Offre d'emploi Responsable Maintenance F/H

Missions

Gestion des activités de maintenance
Organise les activités de maintenance des bus et de leurs équipements embarqués ;
Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance S+1 à S+4 ;
S'assure de la bonne réalisation des tâches sécuritaires, réglementaires et préventives ;
Veille à la disponibilité du parc pour assurer les plans de transport bus;
Identifie les solutions techniques d'amélioration des outils, des méthodes et des équipements ;
Est le référent technique des constructeurs (Evobus, IVECO, Heuliez, etc…) ;
S'assure de la conformité des interventions des entreprises sous-traitantes ;
S'assure de la mise à jour des outils de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ;

Management d'équipes
Encadre et coordonne les équipes de maintenance ;
Prévoit les effectifs et les compétences disponibles pour réaliser le plan de charge ;
Est responsable du suivi managérial des équipes (prépaies, accueil, entretiens, absences, etc…) ;
Etablit le plan de formations annuel en corrélation avec les besoins ;
S'assure du respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ;

Conduite du changement
Fédérer les équipes autour d'une nouvelle culture d'entreprise ;
Accompagner la reprise du personnel ;
Accompagner l'appropriation des nouveaux outils informatiques ;
Accompagner l'appropriation aux méthodes du groupe Keolis ;
Poursuivre la transition énergétique électrique ;

Pilotage et reporting d'activité
Rend compte de son activité au Directeur Maintenance et Patrimoine ;
Pilote l'activité de maintenance au travers d'indicateurs métiers ;
Est responsable du suivi et du respect du budget ;
Remonte les difficultés rencontrées et propose les solutions adaptées ;

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43952264

Profil

Formation: Ingénieur·e (ou équivalent)

Expérience: minimum 10 ans d'encadrement d'équipes techniques, idéalement en maintenance de bus


Compétences techniques:
Pluridisciplinaires: mécanique, électricité, automatisme, etc.
Maîtrise des outils informatiques et des solutions de GMAO
Solide capacité de diagnostic et de résolution de problèmes complexes

Compétences managériales et relationnelles:
Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes
Qualités d'écoute, de communication et de médiation
Forte aptitude à la conduite et à la gestion du changement

Qualités personnelles:
Rigueur, sens du détail et de l'organisation
Excellente capacité d'analyse