Offre d'emploi Responsable Maintenance Parc & Infrastructures PMR H/F 1

Missions
* Gestion du parc de 550 véhicules
* Gestion des contrats de maintenance avec des prestataires externes
* Manager une équipe de 8 personnes et insuffler une mutualisation au sein du pôle
* Gestion des infrastructures sur les 6 filiales
* Assure la transition énergétique et l'exploitation d'un parc multi-motorisations
* Suit la gestion quotidienne du parc des 6 entités
* Pilote les budgets d'investissement en lien avec les directeurs de filiales
* Pilote et contrôle les contrats de maintenance avec les prestataires externes
* Supervise les travaux et la maintenance des infrastructures
* Est le relai de la branche IDF sur la politique maintenance et parc
* Optimise l'utilisation du parc entre les filiales du pôle

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/42446768

Profil
* Expérience professionnelle dans la gestion de flotte
* Formation supérieure en gestion de parc et logistique
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de flotte
* Capacité d'analyse
* Autonomie
* Sens de l'organisation
* Rigueur
* Qualités relationnelles (écoute, pédagogie, assertivité) qui permettent de créer une relation de confiance avec les clients et d'animer les équipes pour les faire adhérer aux projets d'entreprise




Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…)
* Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »


Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.