Offre d'emploi Responsable Méthodes Maintenance F/H

Accompagner les équipes techniques
-Assurer une présence terrain et être à l'écoute des mainteneurs, identifier leurs besoins, dans un souci permanent d'amélioration des conditions de réalisation, de productivité, d'évolution des compétences
-Accompagner les managers et leurs équipes dans l'appropriation des méthodes de maintenance en atelier
-Créer et déployer au quotidien les méthodes


Apporter une assistance et centraliser les problématiques techniques rencontrées au niveau du secteur pour en homogénéiser leurs traitements
- Contribuer à l'optimisation des gammes de maintenance et à la gestion des stocks de pièces détachées
- Contribuer à l'organisation physique des ateliers du secteur (moyens humains, outils, organisation des flux, …)
- Participer aux revues de performances avec les différents constructeurs/prestataires afin de suivre les plans d'actions et d'assurer l'atteinte des objectifs Qualité fixés
- S'assurer de l'application des clauses de garanties « constructeurs » et de l'exécution des remises à niveaux techniques

Déployer et appliquer les méthodes de maintenance groupe
- Assurer l'application et à la cohérence des règles de fonctionnement, en réalisant notamment des audits opérationnels (Tournées terrains et veilles).
- Être force de proposition quant à l'amélioration de l'organisation, des procédures, modes opératoires et outils de suivi
- Participer à la communauté méthodes maintenance avec les autres responsables méthodes secteur et pilotée par le responsable méthodes de la région Nord Ouest.

Paramétrer et suivre les outils de maintenance et du parc
- Administrer la GMAO, paramétrer les cycles de Maintenance préventive et les planifications
- Analyser les bases de données disponibles pour identifier les leviers d'optimisation (technique et/ou économique)
- Participer à l'élaboration des projections de parc, des budgets et au suivi des projets de modernisation
- Participer à la digitalisation de l'activité Maintenance du secteur

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43469594

Profil
De niveau Bac +3/5, vous êtes en mesure de démontrer votre capacité à faire évoluer les équipes de façon transverses afin d'optimiser les moyens de production.

Votre première expérience vous a permis de développer vos compétences dans la maintenance de véhicule ou industrielle, dans l'administration d'une GMAO, et d'acquérir la connaissance des préceptes normatifs de maintenance et de Lean management.

Pédagogue, autonome et doté d'un sens critique vous n'hésitez pas à remettre en cause les pratiques existantes et de proposer des solutions innovantes dans une logique d'amélioration continue.


Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…)
* Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).



Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer