Descriptif
Notre client est un acteur mondial reconnu dans le secteur du tertiaire.
En tant que Responsable Paie Adjoint, vous aurez pour principales missions :
* Gérer un portefeuille paies en direct et dans son intégralité ;
* Superviser et animer une équipe de gestionnaires paie, en assurant la montée en compétences et la cohésion ;
* Garantir la production d'une paie conforme aux exigences légales et réglementaires et veiller au respect des procédures et directives internes ;
* Conseiller les clients internes en matière de paie et d'administration du personnel ;
* Être l'interlocuteur de référence auprès du prestataire externe pour les opérations de paramétrage ;
* Participer à des projets structurants en lien avec le service paie (migration du logiciel de paie, optimisation des process,...).
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Rémunération fixe sur 13 mois + bonus.
Profils
Vous êtes diplômé d'un Bac +3 minimum en Paie ou Ressources Humaines avec une expérience d'au moins 10 ans en gestion de la paie incluant une première expérience en management ou supervision d'une équipe.
- Lieu : Lyon (69)
- Métier : Formation / Gestion de carrière
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0