Descriptif
??Votre futur rôle
Vous prenez la responsabilité d'un périmètre clé de l'assurance collective (prévoyance et santé), au coeur d'une phase de transformation structurante.
Concrètement, vous pilotez une organisation managériale, accompagnez le changement et contribuez à faire évoluer les pratiques vers plus de performance, de transversalité et d'interopérabilité.
Vous organisez et développez la construction d'un middle protection sociale en front réseaux et clients.
Vous participez à des instances métiers au sein du groupe Groupama et pilotez des projets dans un cadre communautaire. Vous contribuez à renforcer la légitimité de la caisse régionale concernant son expertise et savoir-faire.
Vous accompagnez le responsable du pôle sur des missions d'animation, de pilotage des objectifs et de construction des plans d'actions annuels.
?? Votre impact est direct : vous structurez les activités, professionnalisez les pratiques et alignez les équipes autour des enjeux stratégiques de l'entreprise.
??Votre environnement
Vous encadrez les 3 managers sur le domaine de la Santé et Prévoyance collective
Vous intervenez en lien avec des acteurs transverses (autres CRs, fonctions projets, instances de gouvernance)
Activité en forte évolution avec des projets structurants en cours
Appui du réseau commercial direct et courtage
??Vos missions clés
?? Manager et faire grandir les équipes
Accompagner 3 managers dans le pilotage de leurs équipes et le développement de leurs compétences
Structurer les pratiques managériales et renforcer l'autonomie
?? Piloter la performance
Suivre les activités et les effectifs (ETP) avec des indicateurs fiables
Mettre en place et analyser des reportings réguliers
Identifier les leviers d'optimisation
?? Structurer la gouvernance
Assurer le suivi des instances dédiées à la collective (caisse leader)
Construire et animer le comité AP GCA
Piloter le plan de contrôle et les plans d'actions associés
?? Conduire la transformation
Promouvoir l'interopérabilité auprès des autres Caisses Régionales et la déployer sur les périmètres ciblés
Piloter des projets stratégiques (ASR Souscription, Sinistres Prévoyance...)
Anticiper et accompagner les évolutions organisationnelles et métiers.
?? Poste basé à Châteauroux (36) ou à Niort (79)
?? CDI - Classe 6 - Statut cadre
Profils
??Le profil que nous recherchons
Expérience confirmée en assurance collective (santé / prévoyance)
Expérience solide en management
Capacité à piloter des organisations complexes et transverses
Aisance avec les environnements en transformation
Leadership reconnu, capacité à embarquer et à structurer
??Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Groupama Centre Atlantique, c'est intégrer une entreprise engagée, qui place l'humain, l'efficacité et la coopération au coeur de son ADN.
Équilibre vie pro/vie perso (RTT, télétravail)
Avantages sociaux attractifs (intéressement, mutuelle, CSE, etc.)
Mobilité et évolutions au sein de GCA et du Groupe
Environnement de travail fondé sur la confiance, la proximité et l'inclusion
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Lieu : Châteauroux (36)
- Métier : Direction générale
- Contrat : CDI
- Expérience : 5 ans et plus
- Niveau d'études : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Bac+2)
- Salaire : entre 45000 et 50000 € par an
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0