Offre d'emploi Responsable QHSE H/F – Les Ulis (91) – CDI

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable QHSE H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social.

A propos de nous :

La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulant à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité.

CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement.

A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement.

La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger :

- Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
- Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
- Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
- 1 filiale : Allemagne (Munich)
- 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat)

En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.

Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.
Le poste que nous vous proposons :

En tant que Responsable QHSE, vous planifiez et coordonnez les activités QHSE nécessaires à l’obtention et au maintien des certifications QHSE de la Compagnie des Signaux, ainsi qu’à la satisfaction des exigences qualité de ses clients.

Vous êtes garant du déploiement et de l’efficacité du système de management QHSE au sein de l’entreprise et assurez le pilotage des différentes activités Qualité et HSE.

Vous encadrez une équipe de 23 collaborateurs, complétée par 2 collaborateurs en management indirect basés au Royaume-Uni et en Allemagne.

Vos principales missions incluent :

Pilotage de la politique QHSE

- Définir et déployer la stratégie de certification Qualité de l’entreprise, conformément aux orientations fixées par la Direction Générale
- Définir les objectifs QHSE de l’entreprise et assurer le suivi des indicateurs associés (KPI)
- Coordonner l’organisation des audits avec les organismes de certification
- Planifier et coordonner les audits internes, en collaboration avec le Responsable Qualité du site de Riom
- Faire évoluer le Système de Management Intégré (SMI) pour accompagner la croissance et l’internationalisation de l’entreprise
- Organiser les revues de direction et assurer le suivi des revues de direction locales
- Définir et piloter le budget alloué aux activités Qualité et HSE

Pilotage du pôle Qualité Projets

- Définir, planifier et déployer les activités d’Assurance Qualité (AQ) requises dans le cadre des appels d’offres et des projets
• Garantir la conformité et la qualité des livrables documentaires produits par l’équipe Qualité Projet
- Faire des ingénieurs qualité des contributeurs à part entière intégrés aux équipes projets, pour identifier les causes des défauts et porter des actions d’amélioration concrètes
- Accompagner les équipes de développement dans l’amélioration continue de leurs pratiques et de leurs résultats, pour garantir la conformité de nos logiciels de sécurité aux exigences de la norme EN 50716 jusqu’au niveau SIL 4
- Vérifier les chiffrages des activités Qualité tout au long des projets
- Vérifier les rapports d’audits qualité internes relatifs aux projets et aux activités
- Assurer le suivi des réclamations clients liées aux projets ainsi que le suivi des indicateurs de satisfaction client
- Assurer le suivi des normes relatives à la qualité
- S’assurer de la bonne communication des évolutions du SMI de la qualité au travers de la société

Management de l’équipe QHSE

- Assurer le management des équipes intervenant dans les différents domaines de la Qualité Fournisseurs, Qualité Usine, Qualité Système, Qualité Projet et HSE
- Veiller au développement des compétences, des savoir-faire et des connaissances de l’équipe QHSE, conformément à la stratégie, aux orientations et aux politiques RH de l’entreprise
- Assurer la gestion des effectifs, analyser la charge de travail et allouer les ressources aux différentes activités, en cohérence avec les priorités de l’entreprise
- Identifier, si nécessaire, les besoins en ressources complémentaires et participer au processus de sélection
- Définir et décliner les objectifs individuels et collectifs de l’équipe QHSE, en lien avec les objectifs de l’entreprise
- Mobiliser l’équipe HSE au plus près des projets, de la préparation des interventions à l’analyse des risques chantier et au retour d’expérience
- Piloter et améliorer les processus de qualité fournisseurs, qualité usine, du contrôle à réception des approvisionnements jusqu’à la qualité de production, en lien avec les achats et la production
- Définir et mettre en œuvre les plans de développement des compétences, tout en assurant la capitalisation et le partage des bonnes pratiques et des savoir-faire

Modalités de travail :

- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
- Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et à l’international :
France : environ un déplacement tous les deux mois
Allemagne : environ un déplacement toutes les dix semaines
Royaume-Uni : environ un déplacement par an, selon les besoins et l’activité locale

Localisation du poste :

- Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
- Accès facilité : en voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118 / en bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

De formation Bac+5, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une université avec une spécialisation en ingénierie ou en qualité, ou vous disposez de connaissances et d’une expérience équivalente.

Ce poste requiert :

Compétences techniques

- Un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la qualité système et de la qualité projet
- Une maîtrise des systèmes qualité, des processus d’entreprise et de l’analyse de risques
- Une maîtrise de la norme ISO 9001 ainsi que des normes et techniques d’audit, notamment ISO 19011
- Une connaissance des normes CENELEC EN 50126, EN 50716 et EN 50129
- La connaissance de la norme ISO/TS 22163 (IRIS) serait appréciée
- Une bonne connaissance du management de projet
- De solides capacités rédactionnelles
- Un niveau de français et d’anglais (C1-C2), courant et technique, permettant d’évoluer aisément dans un environnement international et multiculturel
- Une connaissance de la langue allemande serait appréciée

Savoir-être

- Esprit pragmatique et méthodique doté d’une capacité d'analyse et de synthèse
- Organisation et rigueur
- Force de proposition et capacité à prendre des décisions
- Sens de l’écoute et de la communication
- Compétences managériales, esprit de collaboration, capacité à fédérer et à déléguer

Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
- Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
- Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
- Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025
- Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel

Nos autres avantages :

- Participation et Intéressement
- Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)
- 1% Logement
- Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
- Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
- Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage…

Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant :
https://csignaux.com

Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : https://csignaux.com/recrutement-signalisation-ferroviaire/postes/

Comment postuler ?

Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais.

Maintenant c’est à vous de jouer !
Bonne chance !