Descriptif
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique.
En tant que Responsable Relations Sociales rattaché à la DRH, vous avez pour principales missions :
* Piloter le dialogue social en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines : élaboration du calendrier social, animation des réunions CSE/CSSCT, consultations, négociations, accords, élections professionnelles ;
* Être l'interlocuteur référent des partenaires sociaux et garantir un dialogue social équilibré ;
* Assurer l'expertise juridique sociale : veille, conseil aux managers et à la DRH, sécurisation disciplinaire et enquêtes internes ;
* Former et accompagner les managers sur les fondamentaux du droit social et la professionnalisation des pratiques.
* Contribuer aux projets RH transverses : QVT, RPS, organisation du travail, évolution des métiers.
* Produire le reporting social, alimenter la BDESE, le bilan social et alerter sur les risques identifiés.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Rémunération fixe : 65 - 70 K + variable
Profils
Profil recherché :
* Bac+5 en Droit social, Ressources Humaines ou CAPA ;
* 7 ans d'expérience minimum en relations sociales acquises dans des environnements exigeants et idéalement dans le secteur de la logistique ou de l'industrie ;
* Aisance dans la négociation, sens politique et rigueur juridique.
* Goût du terrain et pédagogie auprès des managers.
- Lieu : Moissy-Cramayel (77)
- Métier : Formation / Gestion de carrière
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0