Descriptif
Sanders recrute un (une) Responsable Ressources Humaines
Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de création de valeur : il réinvestit ses bénéfices dans la filière, en faveur de la Ferme France.
Pour l'ensemble du périmètre multi-sites Sanders Bretagne, comprenant environ 280 personnes évoluant dans les métiers du tertiaire, de l'industrie et du commerce, nous vous proposons de nous rejoindre en qualité de Responsable Ressources Humaines.
Ce qui nous motive :
· Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement,
· Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
· Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
· Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains
Rattaché(e) à la Direction nationale des Ressources Humaines de la Nutrition Animale, vous managez une chargée RH, une assistante RH ainsi qu'une apprentie et avec leur appui, vous pilotez localement l'ensemble des sujets RH en cohérence avec la politique RH nationale.
Profils
Le succès de notre organisation résidant dans notre proximité avec les équipes opérationnelles et managériales, vous avez donc le goût du relationnel et des déplacements que vous organiserez en complète autonomie sur l'ensemble des sites.
Votre appétence pour les responsabilités et le dialogue social vous permettent d'assurer la présidence des instances représentatives.
En complément de l'accompagnement quotidien des équipes, vous déployez les sujets liés au développement RH (Talent, formation, recrutement, etc.)
Vous avez une forte culture sécurité et accordez une attention particulière aux conditions de travail, vous permettant d'accompagner les équipes HSE sur ces aspects.
Nos outils informatiques et de communication facilitant le travail à distance vous permettront de rester en contact avec vos interlocuteurs, également en télétravail.
- Lieu : Saint-Gérand (56)
- Métier : Direction / Management RH
- Contrat : CDI
- Expérience : 5 ans et plus
- Niveau d'études : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (Bac+5)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0