Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :
* Décliner la politique RH groupe au sein des différentes filiales
* Manager une équipe de deux collaborateurs.
* Accompagner et conseiller les managers, notamment sur la partie Droit du travail.
* Animer les relations sociales et gérer les IRP en lien avec les Directeurs de filiales
* Assurer une veille juridique et assister les opérationnels sur l'organisation du travail et la législation en vigueur.
* Gérer les contentieux et les procédures disciplinaires.
* Gérer les recrutements et l'intégration des collaborateurs
* Controler et suivre le budget
* Produire les reporting RH.
Pour postuler :
https://keolis.contactrh.com/jobs/773/44253358