Offre d'emploi Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable Ressources Humaines H/F

UCANSS https://www.handicap.fr/static/dyn/emploi/org21/img_205411.png http://extranet.ucanss.fr/portail
Date de parution

Descriptif

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'établissement, membre du comité de direction de l'HPRA, le Responsable des Ressources Humaines sera l'interlocuteur privilégié des salariés (160 salariés) et des représentants du personnel de l'HPRA pour tout sujet relatif aux ressources humaines. Pour la réalisation de ces missions, le Responsable des Ressources Humaines encadrera une équipe de deux gestionnaires RH. Il/Elle interviendra plus particulièrement sur les domaines suivants :

· Décliner la politique RH de l'UGECAM IDF au sein de l'HPRA,

· Accompagner les managers sur l'ensemble des dossiers RH et dans le conseil à la prise de décision,

· Manager les relations sociales (CSSCT, RP)

· Piloter la gestion administrative RH de l'établissement, et les processus qualité RH

· Garantir le respect des obligations juridiques,

· Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux éventuels en lien avec le siège de l'UGECAM IDF,

· Construire et décliner le plan de développement des compétences conformément aux orientations du projet d'établissement,

· Piloter le processus de recrutement,

· Être acteur de la politique de santé et sécurité au travail avec la réalisation des travaux connexes (Document Unique, analyse des AT, maintien dans l'emploi…).

Profils

Diplôme : Master 2 en Ressources Humaines

Une expérience dans le secteur sanitaire serait appréciée.
  • Lieu : Montreuil (93)
  • Métier : Direction / Management RH
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans et plus
  • Niveau d'études : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (Bac+5)
  • Prise de poste : 1 août 2026
  • Durée : 0
  • Lieu : Montreuil (93)93100Île-de-France
  • Famille de métiers : Ressources Humaines / Formation
  • Métier : Direction / Management RH
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans et plus120
  • Niveau d'études : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (Bac+5)postgraduate degree
  • Prise de poste : 1 août 2026
  • 2026-07-16
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  • Expérience10 ans et plus
  • Niveau d'étudesBac+5
  • Prise de poste1 août 2026