Descriptif
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client est une entreprise renommée de son secteur d'activité.
En binôme avec le Responsable RH, vos missions sont les suivantes :
* Stabiliser le SI, en collaboration avec les équipes techniques,
* Renforcer la paie : Transmission des éléments variables, DSN...
* Structurer la fonction : Écrire les process, notices, protocoles...
* Gérer le quotidien RH au sein de la structure : Relationnel, validation des CP, piloter les audits de paie...
* Rédiger les accords d'entreprise.
Profils
De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Avec une excellente aptitude relationnelle, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience minimum dans le domaine des PME.
Vous êtes à la fois orienté vers le terrain et la stratégie.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
- Lieu : Lille (59)
- Métier : Formation / Gestion de carrière
- Contrat : CDD
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0