Offre d'emploi Retail Controller (m/f/d*) - PVH (Calvin Klein & Tommy Hilfiger) - CDI

A propos de ce poste

Rejoignez l’équipe finance de PVH en tant que Contrôleur de Gestion Retail en CDI!

Nous recherchons au sein du département Finance de PVH France, notre nouveau Contrôleur de Gestion Retail. Rattaché(e) au Retail Controlling Manager, vous aurez la responsabilité du suivi (P&L complet) des différents canaux de distributions attenants à l’activité Retail (Full Price, Outlet et Concession) ainsi que de toutes les analyses financières de ces mêmes canaux sur le périmètre Southwest Hub (France, Belgique, Espagne et Portugal).

Le poste est situé au sein du siège du Hub situé à Paris. Il est à pouvoir dès que possible.

Voici les responsabilités qui vous seront confiées :


- Coordonner tous les cycles budgétaires et de re-estimés avec les équipes opérationnelles

-Assurer le suivi et le maintien de profitabilité du P&L (Net Sales, Dilution, Gross Margin..).

- Coordonner les clôtures mensuelles avec la comptabilité et les équipes finance basées en France, au Pays-bas et en Belgique

- Alerter et proposer des plans d’actions en agissant sur toutes les lignes du P&L (du Net sales a l’EBIT)

- Etre garant.e de la bonne communication et du respect des deadlines des reports du hub et du groupe (à destination du management et du siège EMEA à Amsterdam)

- Rédaction des business reviews, business plans et plans stratégiques du périmètre
- Gestion de projets finance (Par exemple : Changement de Modèle, Amélioration de Business (Conditions de paiement…)..)

-Identifier les besoins des équipes opérationnelles pour la mise en place d’analyse ad hoc ou récurrentes

-En charge de l’analyse et du suivi de tous les Opex et investissements CAPEX Retail.

A propos de vous

Si vous êtes curieux.se, passionné.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous !

Vous avez idéalement une expérience similaire d’au moins 2-3 ans dans l’univers de la mode/retail au sein d’un environnement multiculturel.

Un excellent sens du relationnel et de la communication sont essentiels

Vous maitrisez le pack office et particulièrement Excel.

Les langues utilisées au quotidien sont le français et l’anglais à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise de l’espagnol est un plus.

Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés.

… Et le plus important, soyez vous-mêmes & Think Big!

Ce que vous pouvez attendre de nous

Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière. Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos collaborateur.rice.s au cœur de nos préoccupations.

Quelle est la prochaine étape ?

L'équipe Talent Acquisition examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible. Puis, vous pourrez avoir l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.



Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH !

Welcome All @PVH

Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.

Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*m/f/d : male/female/diversities

Postulez dès maintenant !

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