Offre d'emploi Rrh H/F

Notre client, du secteur de la formation, recherche son Responsable Ressources Humainespour structurer et professionnaliser l'ensemble de la fonction.

L'entreprise comprend 120 collaborateurs répartis sur plusieurs entités.

Rattaché à la Responsable Administratif et Financier, en tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :

* Élaborer et mettre en œuvre les politiques RH et RSE en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
* Soutenir les managers dans la gestion RH quotidienne et déployer des outils pour le développement des collaborateurs.
* Superviser l'administration du personnel, garantir la conformité réglementaire (droit du travail, RGPD) et gérer les audits sociaux.
* Piloter le processus de recrutement, favoriser la mobilité interne et concevoir des plans de développement des compétences.
* Animer les instances représentatives, conduire les négociations collectives et maintenir un climat social serein.
* Définir et suivre les projets RH, produire des indicateurs de performance et assurer le reporting (bilan social, tableaux de bord).

Le poste est basé à Tremblay-en-France (93).

Des déplacements sont à prévoir, notamment à l'intégration pour aller à la rencontre des collaborateurs et managers.

L'entreprise n'a pas de politique de télétravail.

* Rémunération : 47-52k (à définir selon profil)
* Véhicule de service mis à disposition.

* Être capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes.
* Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management.
* Expérience confirmée sur un poste similaire, avec une forte dimension stratégique et opérationnelle.
* Excellente connaissance du droit du travail, des enjeux RSE et des pratiques RH innovantes.
* Capacité à fédérer, à piloter des projets transverses et à accompagner le changement.
* Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur et esprit d'analyse.