Rattaché à la Responsable SIRH, vos missons sont les suivantes :
- Animer les process RH dans une démarche d'amélioration continue (Lean Management),
- Mener les chantiers d'évolution en accompagnant les Process Owners RH (formalisation du besoin, rédaction de cahiers des charges, recette fonctionnelle, déploiement de la solution),
- Assistance technico-fonctionnelle auprès des experts RH dans le cadre de la gestion des campagnes RH tout au long de l'année,
- Déployer la solution auprès de nos filiales en France et à l'étranger,
Vous contribuerez également au Projet de refonte de notre solutions SAP SuccessFactors pour passer d'un système esclave à un système maître en matière de gestion des collaborateurs.
Selon vos envies et nos projets, vous pourrez développer de nouveaux champs de compétences ou périmètres applicatifs.
Pour postuler :
https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43116083