Missions :
Sous la responsabilité du manager, vos missions principales sont les suivantes :
1. Créer des diagnostics de performance pour les différents métiers de l'exploitation pour les entités françaises et internationales du groupe Keolis :
* Définir le périmètre de la performance des métiers de l'exploitation : caractériser le rôle, les responsabilités et les interfaces de chaque métier à travers des interviews et échanges avec des experts métiers.
* Structurer les diagnostics et leurs interfaces : construire une architecture claire (piliers de performance, indicateurs, liens entre diagnostics métiers) pour faciliter la lecture et l'appropriation par les entités.
* Élaborer des fiches méthodologiques : produire des guides pratiques permettant aux entités du groupe de prendre en main les diagnostics et de les utiliser dans leurs plans d'action.
* Assurer le support technique : contribuer avec les équipes IT à la conception de rapports et tableaux de bord sous Power BI, en garantissant la cohérence des indicateurs et des vues métiers.
2. Knowledge management et animation de la communauté performance, en travaillant avec les autres pôles de la direction Exploitation et les filiales du groupe :
* Accompagner les réseaux et filiales dans le lancement des nouveaux diagnostics de performance (ciblage des entités, préparation des supports, sessions de présentation/formation).
* Promouvoir et diffuser les diagnostics et les kits de performance : définir une méthodologie d'accompagnement permettant de cibler quel kit de performance pour quelle filiale, en fonction de son niveau de maturité et de ses enjeux.
* Capitaliser les meilleures pratiques et retours d'expérience : collecter, formaliser et intégrer les retours des filiales pour actualiser la documentation de référence du groupe (guides, fiches, modèles de tableaux de bord).
Pour postuler :
https://keolis.contactrh.com/jobs/773/44365625