Offre d'emploi Stage - Chargé de recrutement H/F - Métiers de la Maintenance

Notre bureau de Lille recherche un Chargé de recrutement H/F en stage d'au moins 6 mois afin de renforcer sa division industrie sur les métiers de la Maintenance.

Vous serez intégré à une promotion dynamique et bénéficierez d'une formation complète à notre expertise.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise des valeurs essentielles : prise d'initiatives, persévérance, influence, et esprit d'équipe.

En tant que stagiaire Chargé de recrutement H/F, vous interviendrez sur les missions suivantes :

* Identifier les besoins de recrutement liés aux métiers de la maintenance avec les interlocuteurs(rices) concernés(es) ;
* Rédiger et publier des annonces adaptées aux profils recherchés ;
* Rechercher des candidats(es) par les outils de sourcing et les bases de données ;
* Analyser les candidatures afin de présélectionner les profils correspondant aux besoins ;
* Réaliser les premiers échanges téléphoniques pour évaluer les parcours et les attentes ;
* Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures à chaque étape ;
* Mettre à jour les informations dans les outils de recrutement afin de fiabiliser le suivi ;
* Contribuer à la qualité de la relation avec les candidats(es) et les clients.

Rejoignez nos équipes bienveillantes et dynamiques dans un environnement de travail agréable, moderne et ergonomique, propice à votre développement personnel comme professionnel.

Avantages : tickets restaurants, mutuelle, 50% des frais de transport

Si ce poste de chargé(e) de recrutement en stage d'au moins 6 mois, métiers de la maintenance correspond à votre projet, adressez votre candidature.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Nous recherchons un étudiant évoluant en Master: école de commerce, école d'ingénieur, IAE, ou formation universitaire supérieure.

Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre curiosité et votre rigueur. Vous êtes à l'aise dans des contextes exigeants avec la capacité à adapter votre posture et votre discours à différents interlocuteurs.

Vous souhaitez découvrir les métiers de la Maintenance au travers d'une grande diversité d'interlocuteurs et avoir une compréhension complète des recrutements stratégiques.