Descriptif
Au sein de la Direction des Ressources Humaines France et rattaché(e) à l’équipe CEED (Candidate Employeee Experience Department) , vous contribuerez activement à développer la communication interne RH et à promouvoir la Marque Employeur pour le Groupe Sopra Steria en France. Vos missions seront variées :
Communication RH interne :
* Rédiger des contenus RH à destination des collaborateurs (mailing DRH, newsletters…)
* Rédaction et création de contenus pour les supports internes (intranet, affiches, vidéos, etc.)
* Mise à jour des contenus existants
* Organisation d’événements internes
* Suivi des indicateurs de performance (KPI) des actions
Marque Employeur :
* Gestion et animation de nos réseaux sociaux professionnels (posts, visuels, vidéos, témoignages collaborateurs…)
* Gestion et création des contenus de notre newsletter candidat
* Création de contenus et mises à jour régulières de nos jobboards
* Appui de la communication pour les équipes recrutement et relations écoles
* Suivi des indicateurs de performance (KPI) des actions
Projets transverses :
* Contribution à des projets RH d’envergure (programme ambassadeurs, baromètres internes, boarding...)
* Optimisation des contenus pour améliorer l’expérience candidat sur notre site carrière
* Veille sur les bonnes pratiques en communication RH et marque employeur
Profils
Actuellement en formation Master 1 ou Master 2 en communication, RH, marketing ou école de commerce, vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles.
La maîtrise de la suite Office est essentielle, les outils de PAO ou de montage vidéo est un plus
- Lieu : Paris (75)
- Métier : Métiers du recrutement
- Secteur d'activité : Informatique et Télécoms
- Contrat : Stage
- Expérience : Étudiant / En formation
- Niveau d'études : Non communiqué
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0 mois