Descriptif
En impliquant les différentes équipes de la Direction Industrielle Groupe (notamment Production Primaire, Vrac & On-Site et Gaz industriels conditionnés), les Clusters/Entités, les profils utilisateurs clés et D&IT, nous recherchons un(e) stagiaire/alternant(e) qui prendra en charge les missions suivantes :
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Contribuer à la création et au déploiement du "Centre de connaissances industrielles" pour le Groupe
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Comprendre l'existant, l'état de l'art du marché, les besoins et les attentes des utilisateurs au regard des objectifs d'amélioration de la performance industrielle
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Contribuer à définir la stratégie et à concevoir le "Centre de connaissances industrielles" cible pour validation par la "leadership team" de la Direction Industrielle Groupe
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Développer la feuille de route de déploiement (y compris la conduite du changement, le plan de continuité)
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Mettre en oeuvre la feuille de route de déploiement, en veillant à tenir les engagements en termes de qualité/coûts/délais
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Gérer et coordonner les activités courantes du "Centre de Connaissances industrielles" et améliorer l'offre de services en continue
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Collaborer avec les "Subject Matter Experts" pour s'assurer de la pertinence, validité et l'accessibilité des contenus mis en ligne (e.g., documentation sur les standards, close the loop, formations)
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Collecter de nouveaux contenus
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Organiser et conduire des ateliers, des sessions de formation et des réunions afin de promouvoir le partage de connaissances
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Analyser les KPIs d'adoption du "Centre de Connaissance industrielle" et d'usage de ses différents contenus
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Préparer des rapports et des présentations afin de partager des observations et des recommandations aux parties prenantes
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Contribuer à d'autres sujets liés au management des connaissances & compétences, concernant notamment le développement des compétences et les formations et qualifications ("T&Q")
Profils
Les qualités/compétences attendues sont les suivantes :
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Bac +5 (Ecole d'ingénieur, Master en Sciences, Informatique)
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Excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et de présentation
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Capacité à analyser des données et à produire des recommandations pertinentes
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Connaissances en Intelligence artificielle (Generative AI, Large Language Models / LLM)
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Solides compétences en gestion de projet
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Anglais (B2/ C1)
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris à quai d'Orsay.
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Date de début souhaitée: Janvier 2026
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Durée: 6 mois
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Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)
- Lieu : Paris (75)
- Métier : Chef (fe) de projet
- Contrat : Intérim
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (Bac+5)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0