Offre d'emploi Stagiaire au service Emissions, Prêts, Ingénierie F/H

Forte des compétences et expertises de 190 collaborateurs, la direction des finances du Groupe (DFIN) assure le pilotage financier du Groupe dans ses différentes dimensions - bilantielle, économique et comptable - et veille sur la prise en compte des dimensions durable et extra-financière dans l'ensemble des activités exercées par le Groupe.
Elle est constituée de trois départements, le département de la gestion comptable et règlementaire (DFINC), le département du pilotage de bilan et de la gestion financière (DFINB) et le département de contrôle de gestion et planification à moyen terme (DFINP). L'organisation est complétée de deux services qui ont en charge respectivement les études et conjoncture économiques et financières et la politique durable Groupe. Par ailleurs, deux entités spécialisées lui sont rattachées Novethic et I4CE.
La Direction financière du Groupe CDC gère un bilan de près de 140Md€ en comptes sociaux et de près de 170Md€ en comptes consolidés.

DESCRIPTION DE L'ENTITÉ


* Direction des Finances
* Service Emissions, Prêts et Ingénierie

Dans le cadre de la gestion financière de la Caisse des dépôts et consignations, l'équipe des émissions, prêts et ingénierie a en charge l'émission d'obligations sur le marché primaire, en placements publics et privés pour une capacité d'émission annuelle de 3 à 5 Md€ et un encours de 20Md€.

* Equipe

L'équipe est composée de cinq personnes. Elle est intermédiée pour ses placements publics (benchmark) comme privés (de gré à gré) par des banques. Les investisseurs (souverains, agences, banques centrales, institutionnels divers, etc.) sont rencontrés tout au long de l'année à l'occasion de meetings organisés dans les pays de leur établissement ou de rencontres virtuelles afin de leur présenter la Caisse des Dépôts et d'évaluer leur appétence aux produits de dette que nous sommes susceptibles d'émettre.



MISSIONS

Depuis 2017, la Caisse des Dépôts émet des obligations dites vertes et durables. Contrairement aux obligations traditionnelles, qui financent l'ensemble des activités d'un émetteur et le refinancement de sa dette, ces obligations financent des investissements ayant spécifiquement des impacts environnementaux et sociaux.

En cohérence avec les meilleures pratiques de marché, la Caisse des Dépôts est transparente sur le suivi financier et extra-financier des projets financés par ces obligations. Ce suivi est formalisé au sein de l'institution par la communication d'un rapport annuel comprenant un rapport d'allocation des fonds levés et un rapport d'impact extra-financier permettant de rendre compte des bénéfices environnementaux et sociaux des projets financés, tout au long de la durée de vie des obligations.



La Caisse des Dépôts a ainsi publié son premier rapport en décembre 2017, et a ensuite publié depuis 2018, un rapport annuel « Obligations vertes et durables », disponible le 30 septembre de chaque année sur le site internet de la Caisse des Dépôts.

La coordination du processus de production de ce rapport annuel est assurée par le Service « Emissions, Prêts et Ingénierie » de la Direction des Finances du Groupe.



Vous participerez activement à :

Le stagiaire aura pour mission principale d'assister le Service « Emissions, Prêts et Ingénierie » dans le cadre de la coordination et de l'élaboration du processus de production du rapport annuel « Obligations Durables ». Ce processus transversal se déroule du 1er mars au 15 octobre de chaque année et implique :

* Les directions opérationnelles portant les projets préfinancés ou refinancés par les émissions d'obligations durables, à savoir les départements investisseurs et prêteurs de la Banque des Territoires et CDC Investissement Immobilier.
* Ainsi que les différents services supports associés, à savoir le service « Politique durable », le service « Emissions, Prêts et Ingénierie » de la direction des Finances du Groupe, le service de la Communication Financière, et le pôle « Stratégie durable et évaluation » du département des Finances de la Banque des Territoires.



Dans ce cadre, le stagiaire contribuera à :

1 La consolidation des contributions des différentes entités : Il analysera les indicateurs financiers et extra-financiers remontés pour chaque catégorie d'actifs et devra veiller à l'exhaustivité et la cohérence des données remontées. En cas d'incohérences ou de données manquantes, il devra faire le lien avec les entités investisseuses concernées en vue de la rectification des données agrégées.

Il sera également chargé de revoir les données qualitatives publiées, à savoir la liste exhaustive des actifs adossés aux obligations et leurs caractéristiques, ainsi que les présentations détaillées réalisées pour une sélection d'actifs emblématiques, à hauteur d'un actif maximum par portefeuille d'actifs.

1 L'élaboration du rapport annuel « Obligations Durables » en version française : Avec l'appui de la direction de la communication du Groupe, il participera à la rédaction des contenus textuels et à la conception des infographies.
2 La revue de la traduction anglaise
3 La préparation du RETEX : Il apportera son aide à la collecte des retours d'expérience des différentes parties prenantes du processus et à la préparation des supports de présentation.



En complément et en vue d'acquérir les fondamentaux du marché financier de la dette pour un émetteur public français, le stagiaire sera par ailleurs susceptible d'assister l'équipe dans ses missions quotidiennes.

PROFIL

Connaissances souhaitées

Le stagiaire, de niveau master 1 ou 2, universitaire ou école de commerce (4ème ou 5ème année), devra maîtriser les outils bureautiques classiques dont nécessairement Excel et Word et avoir une forte appétence pour les enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG).

- Maîtrise des outils bureautiques (suite MS Office : EXCEL, OUTLOOK),

- Grande rigueur et respect des délais, sens de l'organisation,

- Bon relationnel, goût pour le travail en équipe,

- Esprit de synthèse et d'analyse,

- Capacité à travailler en télétravail et donc à être autonome,

Qualités personnelles

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. L'esprit d'équipe est très important au sein de notre service et permet à chaque collaborateur de développer ses compétences dans un climat bienveillant, en conciliant des phases d'accompagnement et d'autonomie. Au-delà, vous pourrez nous apporter votre créativité, votre curiosité intellectuelle, et votre regard neuf sur nos pratiques.