Descriptif
Rattaché(e) à l’adjoint du Responsable PAIE BPO
Fonctions
* Assure la production d’une paie conforme pour la population dont il a la responsabilité (environ 4000 à 6000 paies)
* Participe à la réalisation du déclaratif social mensuel (DSN)
* Organise le travail, la polyvalence, les congés de son équipe (4 à 6 collaborateurs)
* Référent paie auprès de ses collaborateurs
* Anime son équipe et le suivi des missions confiées à ses collaborateurs
* Mets en place des nouveautés légales et/ou réglementaires en liaison avec l’équipe transverse du BPO
* Assure le relai opérationnel entre les différents acteurs internes et les clients
* Accompagne les nouveaux collaborateurs
* Participe au développement professionnel des collaborateurs, à leur montée en compétence et à leur évaluation annuelle,
* Participe à certains projets transverses au sein du BPO
Profils
* Vous maîtrisez des fondamentaux de la paie : Principes juridiques et calcul de la paie
* Vous maîtrisez des réglementaires de paie : Techniques documentaires, méthodologie de veille, organismes de contrôle et leurs prérogatives
* Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (bon niveau requis en Excel)
* Leadership et animation d’équipe
* Capacité d’écoute et de travail en équipe
* Sens du service et de la relation clients
* Force de proposition pour améliorer l’organisation, les outils, les process
* Travaille en collaboration avec les autres Team-leaders
#LI-HYBRID #HRS
- Lieu : Courbevoie (92)
- Métier : Métiers du recrutement
- Secteur d'activité : Informatique et Télécoms
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Niveau d'études : Non communiqué
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0 mois