Offre d'emploi Système de recommandation en temps réel pour une plateforme e-commerce

Description de l'entreprise

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. 

Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

Description du poste

 

Prototypage d'un système de recommandation basé sur l'architecture événementielle et l'apprentissage automatique, intégrant les données en temps réel et historiques (historique d'achats, preferences, etc) pour des suggestions instantanées et pertinentes.

Le Why du stage:

 

Ce stage propose d'explorer et de prototyper un système de recommandations personnalisées en temps réel, une technologie fondamentale dans nos expériences e-commerce en ligne actuelles.

Le/la stagiaire apprendra à créer des systèmes capables de s'adapter dynamiquement aux interactions des utilisateurs, en fournissant des recommandations instantanées au sein des sessions utilisateurs.

Contrairement aux systèmes traditionnels, ces systèmes en temps réel doivent gérer les comportements imprévisibles des utilisateurs et s'ajuster rapidement aux changements de préférences. Le/la stagiaire travaillera par exemple sur l'intégration des flux d'événements en temps réel avec des données dans un datawarehouse.

Les missions du stage:

L'architecture événementielle: Comprendre et mettre en œuvre des systèmes basés sur les événements

Apprentissage automatique: Appliquer des techniques de machine learning pour améliorer les recommandations

Cloud computing: Utiliser des services cloud pour le stockage, le traitement et l'analyse des données

Le déroulement du stage:

Cadrage et découverte : 

- Faire l'état de l'art des systèmes de recommandations et des patterns, des technologies et des outils utilisés

Exploration :

- Identifier les patterns d'architectures possibles pour mettre en place un système de recommandations en temps réel
- Analyser des données et réaliser les tests
- Identifier les technologies à utiliser

Réalisation:

- Développer un POC démontrant un exemple de recommandation en temps réel
- Comprendre les avantages et les limitations

Restitution à OCTO

Restitution, Présentation, Capitalisation.

- Documenter le projet et les résultats
- Partagez ce que vous aurez appris au sein de la communauté OCTO
- (Option) Rédiger un article sur le blog octo



Qualifications

- Vous préparez un BAC+5 et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études
- Vous avez des connaissances en développement (java, python, etc)
- Vous avez de l'intérêt pour l'apprentissage automatique et ses applications, les architectures événementielles, et le cloud
 



Informations supplémentaires

OCTO Rewards

- 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations ;
- “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous proposvalorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ; 
- Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; 
- Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière ;
- Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé, pour affûter vos compétences et vous certifier ; 
- Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
- Last but not least, nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022. 

Sans oublier les fondamentaux :

- Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ; 
- Télétravail ;
- RTT : 1 jour par mois travaillé ;
- Et bien sûr : carte Swile

OCTO priority

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.

Nous sommes également signataire de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.