Descriptif
Profil
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Vous justifiez d’au moins 8 à 10 ans d’expérience dans le développement logicielVous avez évolué sur des fonctions de Tech Lead, Lead Developer, Architecte Logiciel ou Staff EngineerVous disposez d’une expérience concrète dans le déploiement et l’adoption de solutions d’IA générative au sein d’équipes de développementVous avez déjà accompagné, coaché ou formé des équipes techniques sur des sujets d’ingénierie logicielleVous maîtrisez les concepts d’architecture applicative, de qualité logicielle, de CI/CD et de DevOpsVous maîtrisez les techniques avancées de Prompt Engineering et les usages liés aux agents IA
MissionLe Groupe SII vous attend !
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Dans le cadre d’un programme stratégique d’accélération de l’adoption de l’intelligence artificielle au sein des équipes de développement, nous recherchons un(e) AI Engineering Lead / Tech Lead IA Générative capable d’accompagner la transformation des pratiques d’ingénierie logicielle. Vous interviendrez auprès d’équipes de développement, de Tech Leads et de leaders techniques afin d’industrialiser les usages de l’IA générative, de structurer les standards et les bonnes pratiques, et de maximiser les gains de productivité tout en garantissant un haut niveau de qualité logicielle.Au quotidien, vous serez amené(e) à :Évaluer les usages existants de l’IA générative au sein des équipes de développementIdentifier les opportunités d’amélioration des processus, méthodes et pratiques d’ingénierie logicielleAccompagner les développeurs, Lead Developers et Tech Leads dans l’adoption des outils IADéfinir, formaliser et diffuser les bonnes pratiques d’utilisation de l’IA générativeConcevoir et mettre en œuvre des standards d’usage de l’IA à l’échelle des équipesConstruire et maintenir des référentiels de prompts, règles de développement et frameworks d’utilisationDévelopper, configurer et faire évoluer des agents IA dédiés aux activités de développement logicielMettre en place des mécanismes de contrôle, de validation et de mesure de la qualité des productions généréesAnimer des ateliers techniques, des démonstrations et des sessions d’acculturation à l’IA générativeAccompagner individuellement les Lead Developers et Lead DevOps dans leurs enjeux de transformationFavoriser l’autonomie des équipes dans l’utilisation des outils d’IA générativePromouvoir les pratiques de Software Craftsmanship et d’excellence logicielleAccompagner la mise en œuvre des approches TDD et Specification Driven DevelopmentParticiper aux revues de code, revues d’architecture et démarches d’amélioration continueEnvironnement technique :Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, Agents IA, MCP (Model Context Protocol), Prompt Engineering, Context Engineering, GitLab CI/CD, SonarQube, Dev Containers, Docker, DevOps, TDD, Specification Driven Development, Code Review.
Notre AgenceRejoindre SII Ouest, c’est aussi :Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :Un premier échange téléphonique avec un(e) RHUn entretien avec un(e) RH + un(e) Business ManagerUn échange technique avec un Expert Technique
Groupe SIIQui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Profils
Compétences requises: CI/CD, DevOps
Qualités souhaitées: Autonomie, Rigueur, Satisfaction client
Avantages: Très bon CSE
- Lieu : Rennes (35)
- Métier : Développeur (-euse)
- Contrat : CDI
- Expérience : Non communiqué
- Niveau d'études : Non communiqué
- Salaire : entre 45000 et 50000 € par an
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0