Offre d'emploi Tech Lead STARC H/F

Rejoignez Groupama Supports et Services G2S et participez à un programme stratégique au coeur de la transformation digitale du Groupe Groupama.

Nous recherchons un(e) Tech Lead STARC pour intégrer le programme STARC (Souscription et Tarification Assurantielle pour le Regain de Compétitivité), dont l'objectif est de renforcer la compétitivité du Groupe en modernisant ses outils de tarification et ses parcours clients.

En tant que Tech Lead STARC, vous serez responsable de la conception et de la mise en oeuvre d'une brique applicative centrale dédiée à la chorégraphie des flux de tarification (synchrones et asynchrones). Cette solution sera le point névralgique des échanges entre les systèmes applicatifs nécessaires à la tarification.
Vos missions :
Définir la solution (technologies, méthodes de développement et de déploiement) en respectant le cadre technique défini par l'architecture 
Mettre en oeuvre le monitoring : technique, performance et intégrité des messages (ex. Grafana) 
Co-concevoir avec les architectes solution les cas d'usage d'appel à la tarification et la chorégraphie associée 
Implémenter les appels API, Kafka, (...) nécessaires à la solution 
Accompagner les développeurs (développeuses) : outillage, bonnes pratiques ; devenir référent(e) technique de l'équipe 
Définir normes & bonnes pratiques en cohérence avec les standards G2S 
Participer aux évolutions des outils (montées de version, nouveaux usages...) et assurer une veille technologique active 
Prendre en charge des projets selon les normes G2S et animer la communauté de développeurs (développeuses) 
#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Java #SpringBoot #Kafka

Vous justifiez d'au moins 5 ans dans un contexte IT similaire à celui de G2S
Vous maîtrisez :
Les systèmes Linux / UNIX 
Java, Spring Boot, OpenShift 
Git 
Connaissances solides demandées: 
En API, GraphQL, REST 
Sur la solution Grafana 
Sur la solution Kafka 
La connaissance en assurance et en tarification est un plus.
Qualités personnelles : 
Appétence pour les projets techniques 
Capacité d'écoute et pédagogie pour assister et/ou former des collaborateurs (collaboratrices) 
Autonomie et organisation dans votre travail 
Aisance relationnelle et rédactionnelle 
Capacité à réaliser des supports adaptés et à animer/fédérer une communauté de développeurs (développeuses) 
Capacité à promouvoir les bonnes pratiques et à favoriser leur adhésion 
 
Avantage G2S :
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :
Accès au télétravail 
28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne, avec possibilité de Compte Épargne Temps 
Système d'intéressement pour valoriser l'engagement 
Parcours d'intégration complet et formations continues pour développer vos compétences 
Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, économie d'énergie 
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap