Offre d'emploi Techlead JAVA F/H

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.

Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous

« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) ». (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)

Rejoignez une équipe de 8 collaborateurs Javaistes au sein de l'entité « Solution SI Assurance Vie » de Niort en qualité de Techlead JAVA F/H.

Votre mission ?
- Maintenir et faire évoluer le patrimoine applicatif du domaine Vie Niort, gérant des processus informatiques de gestion et de tarification des contrats et prestations d'assurance Epargne Vie.
- Réaliser l'analyse, la conception et le développement de projets sur les applications Web

Et concrètement ?
- Vous avez une expertise de Tech Lead sur la mise en place d'architectures Java ouvertes (IHM Web, API, WebService, batch).
- Vous intégrez une équipe autonome qui travaille en Agile et/ou cycle en V. L'équipe fonctionne en mode produit et assure tout le cycle de vie du système d'information.
- Vous intervenez dès la phase d'avant-projet dans les études de faisabilité.
- Sur la phase projet, vous prenez en charge les activités d'analyse, de conception applicative et de développement.
- Vous êtes garant d'une vision globale, urbanisée, évolutive et documentée du patrimoine applicatif
- Vous côtoyez régulièrement les architectes COVEA, les équipes en charge des socles COVEA et les équipes techniques (exploitation, système, intégration) en charge du SI Maaf Vie,
- Vous utilisez des outils et technologies du groupe Covea (Jira, Jenkins, Confluence, Teams, Oracle, ….)
- Vous êtes accompagné par des sachants pour monter en compétence sur notre cœur de métier.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Vous êtes autonome et avide d'apprendre. Nous rejoindre est une excellente opportunité pour valoriser vos compétences et enrichir vos connaissances.
- Vous intégrez un périmètre fonctionnel passionnant correspondant au métier de l'Assurance Vie
- Vous êtes avide de faire évoluer le SI MAAFVIE dans une trajectoire à long terme

Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »

Environnement de travail :
- Cadre de vie idéal à 2h de Paris et à 45min de La Rochelle
- Transport en commun gratuit sur l'agglomération Niortaise / navette gratuite directe Gare SNCF-Campus MAAF
- Bornes de recharge électriques
- Campus verdoyant permettant des moments conviviaux (pique-nique, fête de la musique, …) + Espaces de détente (babyfoot, salle de repos, salle de sport, …)
- Restaurant d'entreprise / bar à salade / cafétéria
- Conciergerie et divers services (livraison de paniers légumes bios, drive courses alimentaires, …)

Et si c'était vous ?
- Minimum 5 ans d'expertise JAVA (projets, développement, …)
- Vous vous positionnez comme leader afin d'accompagner l'équipe dans la transformation du SI
- La connaissance de l'assurance VIE serait un plus.

Compétences comportementales :
- Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun
- S'adapter en expérimentant de nouvelles pratiques et en ajustant sa méthode de travail
- Expérimenter et innover en étant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant
- Bonne communication