Mission/Activités
Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir un poste de Technicien Relations avec les professionnels de santé, en CDI, à compter du 1er décembre 2026.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, le candidat ou la candidate retenu(e) aura pour rôle de :
* Assurer l'étude et le traitement des demandes de création ou de mise à jour des professionnels de santé dans les fichiers nationaux
* Contribuer efficacement à la gestion de la relation client (mails, courriers individuels et personnalisés, MEDIALOG, contacts entrants directs…)
* Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes
* Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs internes et partenaires externes (URSSAF, ARS, URPS, différents conseils de l'ordre etc…)
* Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice,
* Assurer la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels (présentiel, distanciel) y compris en dehors des horaires de l'accueil des assurés,
* Maîtriser les outils métiers spécifiques au secteur d'activité.
Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
Informations complémentaires
Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, via la plateforme : lasecurecrute.
La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 30 octobre 2026 au plus tard.
Le dispositif de recrutement prévoit un dispositif de recrutement en plusieurs étapes :
* 1ère étape :
* Une épreuve écrite le 6 novembre 2026
* Un test de personnalité qui sera à transmettre au plus tard à cette même date. Le test est accessible via le lien suivant :
https://afir.st/loTmQumXX1WCsWVzUne sélection de candidats sera effectuée en vue de la 2ème étape.
* 2ème étape :
* un 1er entretien de motivation le 16 novembre 2026, en présence de la responsable du service et d'un représentant RH.
Les candidats sélectionnés seront invités à un 2nd entretien.
* 3ème étape :
* Un 2nd entretien est organisé le 23 novembre 2026, en présence de la responsable du secteur Accompagnement des Offreurs de Soins et de la directrice.
Ces informations sont communiquées à titre indicatif.