Contexte
Travailler dans un organisme de sécurité sociale et participer à une mission de service public vous n'y aviez pas pensé avant aujourd'hui ? Vous vous disiez que les jobs proposés devaient être très spécifiques et qu'il fallait réussir un concours pour y accéder ?
Et bien réfléchissez-y car nous vous proposons des postes de technicien·nes administratif·ves en CDD au sein de nos services. Une belle occasion d'enrichir votre CV. Soyez rassuré·e, nous n'allons pas vous faire passer un concours ou des tests !
Ce que nous recherchons, ce sont avant tout des personnes prêtes à s'impliquer et à faire preuve d'envie dans leur travail plus que des compétences techniques et des diplômes.
Nos besoins réguliers en renforts d'activité nous permettent de vous proposer des postes de technicien·nes administratif·ves en CDD tout au long de l'année.
Mission/Activités
Pour vous donner une idée, voilà quelques missions qui pourront vous êtes confiées :
- Assurer les tâches administratives courantes du service ;
- Saisir les données des dossiers et enregistrer les demandes de mises à jour ;
- Numériser et classement des dossiers ;
- Vérifier et contrôler les dossiers ;
- Prendre en charge la gestion du courrier et apporter des réponses à nos assurés et partenaires ;
- Participer à l'alimentation de fichiers statistiques et de suivi d'activité.
Ce que nous vous proposons :
- Postes basés au siège à Rennes (rue de Châteaugiron à Rennes)
- CDD pouvant aller jusqu'à 5.5 mois ;
- A 36h par semaine pour la plupart des postes avec possibilité d'horaires flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et vie privée ;
- Un salaire mensuel brut de 1 808€ + 13ème et 14ème mois de salaire selon les dates du contrat, proratisés en fonction de la durée du contrat ;
- Un protocole télétravail avantageux dès que vous êtes autonome sur votre poste ( jusqu'à 3 jours de télétravail possibles sous réserve de la continuité de service) ;
- Une carte restaurant (montant 11.52€ par jour avec prise en charge à hauteur de 60% par la Carsat Bretagne) ;
- Une participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise et aux frais de transports en commun (prise en charge des abonnements de transports publics à hauteur de 75% et non à 50% comme le prévoit le minimum légal) ;
- Des avantages proposés par le CSE (chèques vacances, billetterie, séjours, sports…).
Informations complémentaires
Processus de recrutement
Vous avez envie de rejoindre nos équipes ?
Pour cela, rien de plus simple : Postulez à cette offre via la lien suivant :
https://careers.werecruit.io/fr/carsat-bretagne/offres/technicien-administratif-890d18/lasecurecrute.fren nous envoyant votre CV et en nous expliquant vos motivations (quelques lignes suffisent) dans le formulaire de candidature. Nous étudierons avec la plus grande attention votre profil.
Nous convierons les candidats sélectionnés à un entretien dont nous vous transmettrons les modalités par mail.
A l'issue de cette rencontre, si nous continuons l'aventure ensemble, nous aurons toutes les cartes en main pour vous proposer des opportunités de postes en adéquation avec votre profil, en fonction de nos besoins.
Vous savez tout, maintenant, à vous de postuler !
A bientôt !