Offre d'emploi Technicien contentieux (F/H)

MISSIONS :

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du département contentieux-fraudes et de la responsable du service RCT- CNA, le ou la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer dans le cadre des missions nationales la gestion et le suivi d'un portefeuille de dossiers :

* Sans recours : Il s'agit de dossiers dans lesquels les caisses, alors même qu'elles n'ont aucune possibilité de recours à l'encontre du tiers responsable, sont tenues de transmettre un relevé de débours aux organismes légalement chargés d'indemniser le dommage corporel de certaines victimes d'accident causé par un tiers. Il s'agit principalement des dossiers d'attentats, des dossiers dont le tiers responsable est inconnu mais également les dossiers d'aléa thérapeutique…
* Recouvrement : Recouvrement des créances des caisses pour des dossiers présentant des difficultés.

Le poste comprend des contacts physiques et téléphoniques avec les assurés et les partenaires.



ACTIVITÉS

* Gestion des mails de la bal partagée
* Création de dossiers
* Chiffrage de créances
* Transmission des créances aux organismes demandeurs
* Recouvrement des créances
* Mise en place de règlement amiable ou judiciaire
* Enquête de solvabilité
* Suivi d'échéanciers de règlements
* Proposition d'ANV (Admission en Non-Valeur) et suivi d'ANV

Compétences

* Être à l'aise avec les outils informatiques
* Capacité rédactionnelle
* Être organisé(e) et rigoureux(euse)
* Capacité d'adaptation
* Apprécier le travail en équipe
* Faire preuve de discrétion et respecter les règles du secret professionnel

Formation

Formation : Bac +2 souhaité, domaine droit / administratif / assurances.

Informations complémentaires

Salaire brut proposé = 1 917,57 € (non négociable) + une gratification annuelle.



La prise de poste est envisagée au plus tôt.



Les entretiens auront lieu la semaine 23.



Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.



Avantages :



* Horaire variable
* Intéressement
* Mutuelle d'entreprise
* Titres restaurants
* Prise en charge de l'abonnement transport (75%)
* Prime de crèche

Formation : Bac +2 souhaité, domaine droit / administratif / assurances.