Offre d'emploi Technicien/ Technicienne contrôleur retraite - MRD Asur TI

Contexte

Que diriez-vous de rejoindre une toute nouvelle équipe dont la mission est de contrôler les dossiers des travailleurs indépendants bretons et des autres régions ?

Dans le cadre d'une nouvelle mission nationale confiée à la Carsat Bretagne, nous recrutons un/e technicien/ne contrôleur retraite en CDI pour ce service en charge, notamment, de cette mission nationale ; et si c'était vous ?

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un organisme de sécurité sociale qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à 4 missions :

* préparer et payer les retraites ;
* accompagner les seniors ;
* aider les publics fragilisés ;
* prévenir les risques professionnels.

Chaque année, 6,6 milliards d'euros de prestations vieillesse sont versés par la Carsat Bretagne et nous placent comme un acteur au croisement de l'économique et du social.

A la Carsat Bretagne, les entretiens annuels ont été remplacés par des temps d'échanges réguliers permettant de partager le ressenti au travail et de poser des engagements individuels, collectifs et réciproques. Vous pourrez bénéficier de nos différents accords locaux : égalité homme-femme (nous avons un index de 99/100 !), mobilité durable (l'aide financière à la mobilité douce peut aller jusqu'à 600€/an, Label argent Employeur pro vélo). Les managers sont formés à la communication non violente et aux méthodes sociocratiques : ils sont là pour aider leurs collègues à développer leurs compétences et à assumer leurs missions.

Vous l'aurez compris, travailler à la Carsat Bretagne :

* C'est participer à une mission de service public qui donne du sens à votre job;
* C'est incarner au quotidien le respect, la confiance, la solidarité et la responsabilité;
* C'est proposer sans craindre d'échouer;
* C'est travailler selon des méthodes qui privilégient l'autonomie, la collaboration et la subsidiarité;
* C'est avoir un manager à l'écoute de votre ressenti au travail capable d'accompagner votre montée en compétence;
* C'est œuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier :

* d'horaires flexibles ;
* d'une carte restaurant (11,52 €/jour, dont 60% à la charge de l'employeur) ;
* d'un protocole télétravail avantageux après une période d'intégration et d'une montée en autonomie sur le poste ;
* de la prise en charge de votre abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% ;
* d'un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600€/an ;
* de nombreux autres avantages offerts par le CSE.

Découvrez notre organisme et nos initiatives :www.carsat-bretagne.fr

Mission/Activités

Sylvie et son équipe recherchent 1 technicien/ne contrôleur retraite en CDI pour participer à la mission déléguée nationale Travailleurs indépendants et intégrer le service Contrôle de la Direction Comptable et financière (rémunération annuelle brute 28,1K€ sur 14 mois + prime de responsabilité 5% + prime de technicité 4% - primes selon profil et formation - niveau 4A - coeff 264 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale).

Ce poste à temps complet est basé au siège, 236 rue de Châteaugiron, à Rennes. Une résidence administrative au sein de l'agence retraite de Brest pourra être étudiée.

Le service contrôle est composée de 29 contrôleurs/se/s regroupés en 2 unités, chacune sous la responsabilité d'un manager, mais travaillant en coordination pour l'ensemble du service. Dans le cadre de la mission réseau déléguée, vous rejoindrez 3 collègues contrôleurs expérimentés, et aurez la chance de travailler sur une nouvelle activité en collaboration avec les instructeurs de la Mission Réseau Déléguée des Travailleurs indépendants, tout en étant au sein du collectif du service Contrôle.

Vos missions :

La mission du contrôleur consiste en une vérification des dossiers carrière et retraite afin de garantir que les pensions retraite calculées et versées par la Carsat Bretagne aux assurés soient conformes réglementairement, et justes financièrement. Acteur de la qualité, pour un juste paiement pour nos assurés !

Pour cela, vous réalisez des contrôles approfondis des dossiers retraites (carrière et droits) des travailleurs indépendants bretons et des autres régions en garantissant notamment :

o La recevabilité de la demande;

o L'identification de l'assuré/e;

o L'application de la législation et de la réglementation en vigueur;

o L'existence et la validité des pièces justificatives;

o La saisie et l'exhaustivité des données;

o Les éléments de calcul y compris les droits acquis

Vous vérifiez la stricte application des consignes et procédures nationales.

Vous contribuez à la maîtrise et à la prévention des risques financiers (non-qualité, détection des fraudes) et à l'amélioration de la qualité par:

o La rédaction de retour argumenté et pédagogique;

o La participation à des échanges réguliers avec les instructeurs de la mission réseau déléguée Travailleurs Indépendants avec un rôle de conseil qualité.

Vous participez à l'atteinte des objectifs confiés à la mission réseau déléguée en assurant une gestion autonome et optimisée des dossiers confiés.

Compétences

Vous êtes actuellement technicien/ne carrière, retraite ou contrôleur au sein de la Carsat Bretagne ou d'une autre Carsat et avez très envie d'un nouveau challenge professionnel, OU vous cherchez un emploi et vous souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission.

◊ Vous maîtrisez la législation retraite, procédures et outils des travailleurs salariés/travailleurs indépendants;

Ou vous êtes prêt/e à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin d'acquérir le socle de compétences nécessaires au contrôle des dossiers;

◊ Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion ...) ou d'une expérience professionnelle similaire réussie;

◊ Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité;

◊ Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques;

◊ Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite;

◊ Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation;

◊ Vous savez travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles.

Les activités de ce service vont évoluer progressivement selon un calendrier de déploiement défini par la caisse nationale.

Aussi, à l'issue de votre prise de fonction et de la formation initiale, il est possible que vous soyez formé/e à d'autres modules de formation pour accompagner cette montée en charge d'activités. Vous vous engagez donc à suivre toutes les formations nécessaires pour mener à bien la prise en charge de ces activités.

C'est une opportunité parfaite pour développer de nouvelles compétences et enrichir votre expertise.

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Envoyez-nous votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 9 novembre 2025 au plus tard uniquement via le lien suivant :

https://careers.werecruit.io/fr/carsat-bretagne/offres/technicien-controleur-retraite---mrd-asur-ti-59390e/lasecurecrute.fr

Dans le cadre de notre process de recrutement, les candidat/e/s sélectionné/e/s seront invité/e/s à compléter un questionnaire de personnalité. Ce test vise à mieux comprendre les motivations, les comportements et le potentiel des candidat/e/s en lien avec le poste proposé.

Ensuite, un entretien de 40 minutes avec Chloé, manager à la Direction Comptable et Financière, et Alexandra, chargée de recrutement, sera proposé le jeudi 4 décembre 2025 en présentiel, au siège, à Rennes.

L'équipe est impatiente de vous accueillir dès le 12 janvier 2026.