Offre d'emploi Travailleur Social H/f- Cdd- Muret (31)

Missions : Au sein du service médico-psycho-social et insertion (MPSI) de l’ESRP/ESPO et sous l’autorité de la cheffe de service, le travailleur social accompagnera les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Au regard du Projet Personnalisé (PP) de la personne, il/elle contribuera au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets. Idéalement, il/elle sera particulièrement en charge de l’accompagnement des publics jeunes (16 – 25 ans) mais devra être à l’aise avec des personnes plus matures auprès desquelles il/elle interviendra également, notamment sur des actions de (re)mobilisation/(re)socialisation.
Il/elle conçoit des modules ou séquences de formation adaptées en choisissant les méthodes et moyens pédagogiques appropriés. Elle/il évalue la situation des personnes en situation de handicap, analyse les besoins et définit des objectifs individualisés. A ce titre elle/il :
• élabore des outils permettant notamment la mobilisation personnes accompagnées dans leur parcours d’insertion professionnelle
• mène des actions collégiales d’aide à l’élaboration et à la validation de projets professionnels en s’appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire.
• accueille, écoute et informe les personnes en situation de handicap dans le cadre d’entretiens individuels ou de groupe.
• réalise des bilans, des écrits professionnels et participe aux Projets Personnalisés (PP) des personnes en situation de handicap.
• suit les parcours et projets individuels en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et accompagne les personnes dans leur processus d’évaluation en repérant, en analysant leurs difficultés et en apportant les actions compensatrices nécessaires.
• participe aux réunions.
• contribue activement au développement de réseaux et partenariats.

Profil : Titulaire d’un diplôme de type Educateur Spécialisé ou Educateur Technique Spécialisé, Assistant Educatif et Social ou équivalent, il/elle justifie de préférence d’une expérience à un poste auprès de jeunes adultes. Le permis B est impératif.
Il/elle devra :
• Avoir des connaissances et compétences dans le domaine du handicap, si possible de l’insertion professionnelle et de l’emploi.
• Maîtriser l’évaluation des savoirs de base et des capacités d’acquisition jusqu’au niveau 3 (ex V) minimum.
• Être à l’aise avec les outils bureautiques.
• Posséder des capacités manuelles et une connaissance des techniques de base du « bricolage »
• Avoir des compétences avancées dans la gestion de conflit.
• Être mobile en Occitanie, il/elle possédera le permis B.

La connaissance et une expérience des publics avec des TSA est un sérieux atout.
Il/elle fait preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Il/elle rend compte à l’écrit comme à l’oral et est force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence lui/elle.

Mode de recrutement : CDD de remplacement de congé maladie à pourvoir dès que possible – Contrat de droit public – Fonction Publique Hospitalière
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Muret -31 (déplacements ponctuels régionaux ou nationaux possibles).


Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)