Contrôleur de Gestion Social/Rémunération

Région de l'offre : Ile-de-FranceIle-de-France

Type de contrat : CDICDI

Date de début de l'offre : 8 février 2019

Référence : 653618

Date de dépot : 1 février 2019

Description de l'offre

Rattaché à la DRH, vos principales missions sont :
* Développer la politique de rémunération conforme à la stratégie de l'entreprise,
* Mettre en place et faire vivre les indicateurs RH,
* Assurer les requêtes et les analyses en lien avec les demandes internes,
* Piloter et simuler les différents enjeux de MS,
* Effectuer une veille sociale.

Cette liste n'est pas limitative.

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Profil :

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH) ou en droit social.
Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.
Une très bonne maîtrise d'Excel et de l'anglais est nécessaire à ce poste.

Conditions et Avantages<...

Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

L'emploi sur Handicap.fr en partenariat avec :
Idrac Business School Cadre Online Agefiph BOUYGUES  Pôle Emploi