Analyste risques et performance

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Offre d'emploi 3842443

Référence : 806577
Date de dépot :

Entreprise : Page Personnel

Description de l'offre

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client, société de gestion de renom, recherche un Analyste Risques et Performance.
Rattaché à la Direction Juridique Contrôles permanents et risques, ainsi que rattaché à la direction des risques, vous serez en charge de l'encadrement et du suivi des portefeuilles gérés par la société de gestion.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Validation et suivi des processus de gestion, à travers un encadrement spécifique et un contact régulier avec les équipes de gestion,
* Maintenance de tableaux de bord d'indicateurs de risques, identification et analyse de risques pouvant avoir un impact sur les portefeuilles,
* Analyse de la performance (calcul des attributions et contributions de performance),
* Calculs approfondis de la qualité des données et des résultats obtenus,
* Accompagnement des interlocuteurs dans la lecture et interprétation des résultats.

Vous interviendrez également en support aux Risk Managers Seniors…

Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


Candidats, pour accéder à l'intégralité de l'offre et aux coordonnées du recruteur, merci de bien vouloir créer un compte candidat ou vous connecter à celui-ci.

Profil recherché

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Caratéristique Détail
Profil Titulaire d'un Bac +4 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur les marchés financiers, idéalement à un poste similaire.
Vous justifiez d'un niveau avancé sur VBA, Access et Excel et vous justifiez d'un niveau d'anglais opérationnel.
La connaissance des concepts de risques (TE, VAR,…
Expérience Licence, Bac+3
Lieu de la mission Ile-de-France - Paris
Contrat CDD
Début de la mission 07/10/2018
Salaire NC
Durée de la mission 11 Mois

 

Société


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