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Gestionnaire paie h/f

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Offre d'emploi 3694893

Référence : 1133582_1525290112
Date de dépot :

Entreprise : Hays
Site web :

Description de l'offre

Notre client, groupe international de l'agroalimentaire, recherche dans le cadre d'un remplacement un Gestionnaire Paie pour une mission d'interim de mai 2018 à février 2019.

Le candidat intervient sur les activités liées à la paie et à l'administration du personnel. Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, il suit les dossiers administratifs des salariés et participe à l'élaboration de la paie.
Pour ce faire, il contrôle les éléments variables de paie transmis par les différents sites, assure les contrôles de paie en relation étroite avec ADP, valide les paiements des salaires et des charges, gère l'ensemble des interfaces entrantes (EC, gestion des temps Etempation Horoquartz) et sortantes (Finance) de la paie en lien avec les équipes appropriées, établit à la demande des équipes RH locales tout reporting en lien avec la paie, contribue aux déclaratifs en lien avec ADP, met à jour les réglementaires de paie et les communique à ADP, assure la liaison entre les sites et les équipes ADP en vue de corriger d'éventuelles anomalies en paie et de mettre en place de nouveaux paramétrages.
Il assure également la relecture des contrats de travail (CDI, CDD, Contrats de professionnalisation, contrats d'apprentissage, …), avenants et diverses attestations destinés aux salariés, établit certains déclaratifs liés à l'embauche d'un salarié (affiliation mutuelle, …), à la formation professionnelle, au handicap, au 1% logement et toutes autres obligations, met à…

Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


Candidats, pour accéder à l'intégralité de l'offre et aux coordonnées du recruteur, merci de bien vouloir créer un compte candidat ou vous connecter à celui-ci.

Profil recherché

Caratéristique Détail
Profil De formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, le candidat justifie d'une premiere expérience réussie en paie. Il maîtrise les logiciels bureautiques et les logiciels dédiés à son métier, connaît les techniques de…
Expérience DUT, BTS, Bac+2
Lieu de la mission Bretagne - Crevin
Contrat Temporaire
Début de la mission 02/05/2018
Salaire 21600 € - 24000 €

 

Société


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