Entreprise : Michael Page Interim Management
Rattaché au Directeur Général, vous intervenez sur un site de production composé de 350 Collaborateurs environ.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Vous animez les réunions avec les instances représentatives du personnel dans un environnement très syndiqué et veillez au maintien d'un bon climat social ;
* Vous négociez les accords d'entreprise avec les partenaires sociaux ;
* Vous pilotez la politique de développement RH sur le site : recrutements, formation, gestion de carrières ;
* Vous déployez l'ensemble des process RH du Groupe sur le site ;
* Vous conseillez les Managers opérationnels au quotidien sur l'ensemble des sujets RH…
Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
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Caratéristique | Détail |
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Profil |
Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience à un poste de RRH/DRH sur le site industriel. Vous avez déjà travaillé avec succès avec des partenaires sociaux fortement syndiqués. Pragmatique et autonome, vous avez une vision très… |
Expérience | Maîtrise, IEP, IUP, Bac+4 |
Lieu de la mission | Alsace - Haut-Rhin |
Contrat | Temporaire |
Début de la mission | 05/04/2018 |
Salaire | NC |
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