Responsable achats

Logo Michael Page

Offre d'emploi 3794697

Référence : 649542
Date de dépot :

Entreprise : Michael Page

Description de l'offre

Vous avez pour mission de contribuer à la performance de la société. A ce titre, vos missions détaillées sont les suivantes :
* Assurer le pilotage et le management des activités achats,
* Identifier et analyser les besoins des différents sites,
* Définir et mener une politique d'achats et d'approvisionnements (pour le siège et ses filiales), en adéquation avec la politique stratégique de la société et les contraintes des différents marchés,
* Développer une expertise marché sur vos catégories d'achats (Opex, Capex) en exerçant une veille marché constante afin de développer la meilleure stratégie de sourcing,
* Conduire les consultations, mener les négociations et assurer la contractualisation avec les fournisseurs,
* Optimiser l'organisation et les processus achats,
* Analyser les dépenses et prospecter les marchés dans le but d'optimiser les coûts et…

Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


Candidats, pour accéder à l'intégralité de l'offre et aux coordonnées du recruteur, merci de bien vouloir créer un compte candidat ou vous connecter à celui-ci.

Profil recherché

Caratéristique Détail
Profil Vous êtes issu de formation Bac +5 minimum (école de commerce, Ingénieurs et diplômes équivalents) et vous justifiez d'au moins 5…
Expérience Maîtrise, IEP, IUP, Bac+4
Lieu de la mission Provence-Alpes-Côte d'Azur - Alpes-Maritimes
Contrat CDI
Début de la mission 10/08/2018
Salaire Non rensei € - Non rensei €

 

Société


Candidats, pour accéder aux coordonnées du recruteur, merci de bien vouloir créer un compte candidat ou vous connecter à celui-ci.


L'emploi sur Handicap.fr en partenariat avec :
Idrac Business School      Cadres Online      Agefiph  Pôle Emploi 

Recevez la newsletter Handicap.fr