Responsable compensation and benefits

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Offre d'emploi 3862272

Référence : 810239
Date de dépot :

Entreprise : Michael Page Interim Management

Description de l'offre

En tant que Responsable Compensation and Benefits, vous êtes directement rattaché au DRH et vous avez pour principales missions :
* Initier les améliorations sur le processus de management de la performance et de la rémunération,
* Proposer une méthode de classification en lien avec la rétribution des collaborateurs,
* Être une source de conseil auprès du top et middle management,
* Piloter la masse salariale et le suivi des effectifs,
* Analyser et proposer différents scénarios d'ajustement de la masse salariale,
* Consolider, synthétiser et analyser les données,

Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


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Profil recherché

Caratéristique Détail
Profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 1 (Bac +5 minimum), spécialisée en RH ou Finance.
Vous avez une maîtrise avancée d'Excel (recherche V, TCD, macros…) et vous aimez faire parler les chiffres.
Vous avez une expertise confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Votre adaptabilité, niveau de discours…
Expérience Maîtrise, IEP, IUP, Bac+4
Lieu de la mission Ile-de-France - Hauts-de-Seine
Contrat Temporaire
Début de la mission 31/10/2018
Salaire Non rensei € - Non rensei €

 

Société


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