Responsable d'équipe de production h/f

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Offre d'emploi 3774676

Référence : 1123557_1531302243
Date de dépot :

Entreprise : Hays
Site web :

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, laboratoire pharmaceutique international, un Responsable production dans le cadre d'un CDI basé en Nord-Pas-de-Calais.

Vous organisez les activités de production dont vous êtes en charge afin de réaliser un produit conforme aux spécifications, dans les délais et coûts établis. L'ensemble de ces activités repose sur une gestion efficace des ressources en respectant les standards et règles en vigueur (cGMPs, SHE, Code of Conduct,…).
Vous êtes en charge de mettre tout en place dans le but d'avoir toutes les ressources nécessaires en nombre et compétences requises afin d'organiser les activités, de manière à répondre aux engagements pris lors de la validation du plan directeur de production avec les autres Responsables d'équipe de production.
Vous organisez les mises à disposition des équipements/ateliers afin de réaliser les activités techniques (maintenance / essais…).
En cas de dérive ou de non-respect des standards, vous analysez les causes et mettez en place les actions appropriées (non-récurrence). Cette analyse peut se faire conjointement avec des membres de l'unité opérationnelle ou l'unité…

Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


Candidats, pour accéder à l'intégralité de l'offre et aux coordonnées du recruteur, merci de bien vouloir créer un compte candidat ou vous connecter à celui-ci.

Profil recherché

Caratéristique Détail
Profil Vous êtes Docteur en Pharmacie, Ingénieur ou Technicien avec une première expérience significative en site…
Expérience Maîtrise, IEP, IUP, Bac+4
Lieu de la mission Nord-Pas-de-Calais - Nord
Contrat CDI
Début de la mission 07/02/2018
Salaire 40000 € - 45000 €

 

Société


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L'emploi sur Handicap.fr en partenariat avec :
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