Responsable sécurité & maintenance f/h

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Offre d'emploi 3840802

Référence : req87
Date de dépot :

Entreprise : Covéa

Description de l'offre

Responsable Sécurité & Maintenance F/H


Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Rejoindre Covéa, c'est rejoindre un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l'enthousiasme de nos collaborateurs.
Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l'innovation : c'est ainsi que nous imaginons le futur de l'assurance.

Au sein de la Direction Exploitation de Covéa Immobilier, vous prendrez la responsabilité de l'équipe de Maintenance et Sécurité sur notre site de Saran. Votre rôle sera d'assurer l'ensemble des missions dédiées à Covéa immobilier sur les thématiques sécurité des biens et des personnes, maintenance et travaux.

Vos missions :
- Assurer le pilotage, la coordination et l'encadrement de l'équipe Maintenance & Sécurité du site de Saran (6 personnes + gestion de prestataires),
- Optimiser l'organisation des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de la Direction Covéa Immobilier.
- Suivre et déployer les formations obligatoires pour vos collaborateurs,
- Assurer le suivi administratif, budgétaire & organisationnel pour le périmètre dédié sur Saran,
- Assurer le maintien des enjeux de maintenance et sécurité pour le site de Saran,
- Appliquer les procédures en conformité avec la politique du groupe Covéa,
- Participer aux commissions de sécurité, aux CHSCT & être l'interlocuteur privilégié des différentes instances sur le site,
- Gérer les situations d'urgence (actions correctives, gestion de crise, plan de continuité d'activité conformément à la procédure Covéa immobilier),

- Gérer les appels d'offres dans le cadre des budgets alloués et de la mise en œuvre des travaux et les process associés (plans de prévention, registres de sécurité…),

- Participer à des groupes de travail…

Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


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Profil recherché

Caratéristique Détail
Profil Compétences nécessaires :

-Aisance relationnelle & rédactionnelle / Leadership,
- Capacité à animer & à donner du sens,
- Capacité à développer les compétences,
- Autonomie / Organisation,
- Capacité d'analyse,
- Esprit d'équipe,
Expérience DUT, BTS, Bac+2
Lieu de la mission Centre - SARAN
Contrat CDI
Début de la mission 01/10/2018
Salaire Non rensei € - Non rensei €

 

Société


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