Un chef de projet « transformation de l'offre »

Logo Sécurité Sociale (ucanss)

Offre d'emploi 3786412

Référence : NVHADD10955
Date de dépot :

Entreprise : Sécurité Sociale (ucanss)
Site web :

Description de l'offre

Le/la chef de projet est autonome sur la gestion de ses projets. Il/elle doit rendre compte de façon fluide et régulière au Responsable de Pôle.

Le/la chef de projet « transformation de l'offre » :
- est le correspondant des partenaires (directions d'administration centrale, SGMAS, Caisses, Fédérations…) pour les projets relatifs à la transformation de l'offre
- participe, à ce titre, au groupe national « recomposition de l'offre »
- supervise l'organisation des réunions d'animation croisée des réseaux (ARS, CD, MDPH)
- organise la capitalisation du contenu de ces réunions pour alimenter le groupe national « recomposition de l'offre »
- est le référent CNSA de la démarche « territoires 100 % inclusifs »
- participe à l'identification des conditions de réussite de la transformation, des bonnes pratiques généralisables, des freins à lever.
- assure l'organisation de groupes de travail visant à construire collectivement des solutions et réponses aux blocages identifiés.
- supervise le dispositif de suivi de la transformation de l'offre. Il organise plus particulièrement le processus de remontée des indicateurs de la transformation de l'offre validés nationalement. Il en assure l'analyse en lien étroit avec les autres collaborateurs chargés d'un suivi de l'offre médico-sociale.

Le/la chef de projet « transformation » assure sa mission en transversalité avec l'ensemble des composantes de la CNSA. Il s'appuie sur la contribution et l'expertise des collaborateurs des deux directions métier de la CNSA (Direction ESMS et Direction de la compensation) autour de la problématique de la transformation de l'offre. Il/elle fait plus particulièrement le lien avec les collègues impliqués dans la démarche « Une réponse accompagnée pour tous » et le projet « SI Suivi des orientations » et conduit ses travaux dans un esprit de travail collectif.

Ce positionnement renforcé en matière d'animation et d'accompagnement des acteurs impose de disposer de compétences de trois natures :
- compétences de gestion de projet,
- excellentes capacités relationnelles,
- connaissances techniques dans les domaines concernés.

Des déplacements fréquents (plusieurs par mois) sur la France entière seront à prévoir.

En interne le/la chef de projet travaille avec les directions métier, la direction scientifique, la direction de la communication et la DSI.
En externe le/la chef de…

Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


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Profil recherché

Caratéristique Détail
Profil Les compétences transverses à l'emploi-type de chef de projet sont :
- Travailler ensemble
- Etre fiable
- Analyser, diagnostiquer
- Conduire un projet
- Décider, arbitrer
- Encadrer une équipe projet

Les compétences spécifiques au poste de chargé de mission sont :
- Conduire des projets (internes et externes sur des domaines métier)
- Animer des réunions
- Organiser et contrôler l'information disponible
- Produire des rapports d'analyse et de propositions à visée décisionnelle

Les connaissances attendues pour occuper ce poste sont :
- Connaissance des structures et modalités d'accompagnement médico-sociales
- Connaissance des publics, de l'offre de service collective et des acteurs


De formation Bac+ 5 à compétences de gestion de projet, le/la candidat(e) devra posséder des connaissances des politiques publiques médico-sociales.
Le/la candidat(e) devra posséder une expérience de 3 à 5 ans environ.
Une expérience dans un des organismes suivants : MDPH, gestion d'établissement ou service médico-social, cabinet d'études et conseils, CREAI, ARS, conseil départemental alliée à une expérience réussie dans la gestion de projet seraient appréciées.


Engagée en faveur de l'égalité des chances, la CNSA vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, niveau 7 ou plus selon profil et expérience relevant de la Convention collective nationale de travail du 8 février 1957 des personnels des organismes de sécurité sociale ou dans le cadre d'un détachement, catégorie A, pour les fonctionnaires de l'Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique…
Expérience DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac+5
Lieu de la mission Ile-de-France - Paris
Contrat CDI
Début de la mission 15/08/2018
Salaire NC

 

Société


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