Un directeur de projets si-mdph

Logo Sécurité Sociale (ucanss)

Offre d'emploi 3887178

Référence : NVHADD13314
Date de dépot :

Entreprise : Sécurité Sociale (ucanss)
Site web :

Description de l'offre

Au sein du pôle « Projets, Production et Support » de la DSI, le Directeur de projets assure la coordination d'un ensemble cohérent de projets menés dans le cadre d'un programme, le programme d'harmonisation des SI des MDPH

Plus particulièrement, le/la candidat(e) devra :

- Etre pilote fonctionnel de l'ensemble des chefs de projets (SI et MOA) du programme, le directeur de projets est chargé de l'animation de l'équipe des chefs de projet
- Etre garant des relations prestataires et partenaires (ASIP santé notamment), il coordonne la relation éditeurs en lien avec le directeur de programme sur les différents chantiers
- Etre garant du reporting budgétaire du programme auprès du directeur de programme, du directeur des systèmes d'information et du directeur de la compensation, il élabore les tableaux de bord mensuels de suivi du programme à destination de la direction générale, de la direction de la compensation et de la direction SI
- Coordonner et solliciter les experts et/ou décideurs CNSA (MDPH et CNSA) pour arbitrer les orientations structurantes de la cible
- Assurer le respect des jalons du planning et la qualité des livrables sur les projets pilotés par les chefs de projet CNSA
- Etre garant de la cohérence globale des livrables des projets avec les objectifs stratégiques du programme, et plus largement de la CNSA
- Gérer les risques et les alertes sur ces projets et assure le suivi des plans d'action associés
- Evaluer au fil de l'eau les ressources financières et humaines du programme en lien avec le directeur de programme, formaliser et remonter les besoins au décideur hiérarchique
- Proposer, le cas échéant, au directeur de programme des adaptations du planning
- Participer aux instances de pilotage du…

Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


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Profil recherché

Caratéristique Détail
Profil Les compétences demandées sont :

1/ Compétences transverses à l'emploi type de chef de projet :

- Travailler ensemble
- Etre fiable
- Analyser, Diagnostiquer
- Conduire un projet
- Orienter, décider
- Encadrer une équipe projet
- Esprit de synthèse
- Leadership

2 / Compétences spécifiques au poste à pourvoir :

Les « SAVOIR-FAIRE» :

- Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques
- Participer au choix des progiciels
- Définir la stratégie des qualifications techniques
- Assurer le suivi de la réalisation des progiciels (gestion des risques, planning, aspects financiers, gestion des ressources allouées)
- Assurer le déploiement technique des nouvelles applications et mettre en œuvre des actions d'accompagnement aux utilisateurs
- Garantir le respect des cahiers des charges
- Assurer une meilleure adéquation qualité-coût-délai
- Assurer le suivi opérationnel des prestataires pour les phases de réalisation
- Rédiger ou faire rédiger les CCTP sur les prestations d'assistance à maîtrise d'œuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage
- Réaliser des maquettes et des prototypes
- Rédiger ou faire rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
- Valider techniquement les livrables (applications développées et documentation utilisateurs) des prestataires

Les « SAVOIR»
- Connaissance des règles de la commande publique



Les candidat(e)s devront être diplômé(e)s d'un bac+4/5. Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en tant que responsable d'un portefeuille de projets est fortement souhaitée.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la CNSA vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap






Fonctionnellement, le Directeur de projets travaille en lien avec le directeur de programme SI-MDPH rattaché à la Direction de la Compensation

Il s'agit d'une coordination étroite et permanente avec le directeur de programme lui-même sous la responsabilité du directeur de la Compensation.
Le directeur de projets encadre fonctionnellement l'ensemble des chefs de projet qui interviennent sur le programme et est garant de la bonne gestion de l'ensemble du budget alloué au programme.

Outre les chefs de projet SI-MDPH de la Direction de la Compensation et les chefs de projet DSI dédiés au SI -MDPH, il travaille en étroite collaboration avec tous les membres de la direction de la compensation (notamment les chefs de projet métier) dans le cadre de l'organisation en mode « projets » mise en place qui nécessite une implication croisée des compétences et une réelle dynamique de groupe.

La CNSA déléguant une partie de la MOA à l'ASIP Santé sur son cœur de métier : aspects techniques, dimension économique, implémentation de la feuille de route éditeurs, vérification de conformité (labellisation des solutions…), il travaille en étroite collaboration avec le directeur de projets de l'ASIP et les ressources ASIP mobilisées sur le programme.


Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, niveau VIII (grille des informaticiens) ou plus selon profil et expérience relevant de la Convention collective nationale de travail du 8 février 1957 des personnels des organismes de Sécurité sociale ou dans le cadre d'un détachement, catégorie A, pour les fonctionnaires de l'Etat ou de la fonction publique territoriale.
Ce poste est…
Expérience DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac+5
Lieu de la mission Ile-de-France - Paris
Contrat CDI
Début de la mission 16/12/2018
Salaire NC

 

Société


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