Ile-de-France
Temporaire
Date de début de l'offre : 8 février 2019
Référence : 822119
Date de dépot : 7 février 2019
Rattaché au DRH Groupe et encadrant une équipe, vous avez pour principales missions :
Manager les processus paie du Groupe :
* Maintenir les réglementaires paie conformément à l'évolution des législations et des accords des entreprises du Groupe,
* Assurer les contrôles/audits des processus paie dans l'ensemble des paies du Groupe,
* Coordonner le rapprochement des comptes sociaux,
* Mettre en place et gérer les procédures de contrôle de saisie des d...
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Connexion InscriptionVous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, 3ème cycle universitaire en RH) ou en paie - comptabilité.
Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.
Une connaissance de Workday et une maîtrise de l'anglais sont des plus appréciés.
Conditions et A...
Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).