Engie Ineo

Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, Engie Ineo accompagne ses clients publics et privés dans la transition énergétique et numérique.

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Image 4 : Engie Ineo

À travers un réseau de 300 agences en France et à l'international, nos 15 000 talents et experts imaginent et anticipent les usages de demain en développant des solutions qui conjuguent performances techniques et économiques.
Nous accompagnons nos clients dans la Révolution énergétique et numérique en leur apportant des réponses intelligentes et novatrices.

Nos valeurs, notre culture

WE ARE BOLD
Forts de bientôt 2 siècles d'histoire, nous sommes prêts à défendre ce en quoi nous croyons et agissons avec conviction. Cela nous pousse à inventer sans cesse de nouveaux modèles et à défricher de nouveaux territoires sur lesquels nous entreprenons.

WE ARE OPEN
Notre présence de par le monde nous amène à tisser des liens étroits avec nos collègues, et partenaires au-delà du Groupe. Nous croyons dans le pouvoir de ce collectif riche de sa diversité et pensons qu'ensemble, nous avancerons mieux et plus vite.

WE ARE DEMANDING
Chez Engie Ineo, nous pensons que nous pouvons faire la différence, et que chacun a un rôle à jouer dans le maintien de notre avance. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes, pour répondre avec qualité aux besoins de nos clients et collaborateurs.

WE ARE CARING
Notre transformation repose d'abord sur la qualité de l'attention que nous portons à nos équipes, et à un travail bien fait, pour la satisfaction de nos clients. Nous faisons confiance aux femmes et aux hommes qui composent le Groupe, et mettons tout en œuvre pour qu'ils se réalisent pleinement.

L'égalité des chances est un facteur clé dans l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, ce pourquoi nous avons à coeur de lutter contre toute discrimination et de continuer à promouvoir la diversité dans notre société.

Chez Engie Ineo, nous valorisons avant tout les compétences et le savoir-faire de nos collaborateurs. Nous avons ainsi à coeur de maintenir dans l'emploi un collaborateur lorsqu'une situation de handicap se présente, ou de recruter nos nouveaux arrivants pour leur talent, et ce peu importe leur situation de handicap.
C'est en ce sens qu'a été signé en 2017 le 3e accord d'entreprise en faveur des personnes en situation de handicap.

Chaque année, Engie Ineo recrute en CDI, propose des stages et alternance pour accompagner ses 7 axes métiers afin de devenir leader des solutions d'un monde mieux connecté.

Des opportunités pour tous les profils

Nous cherchons des étudiants et jeunes diplômés, de tous niveaux, volontaires, dynamiques et innovants qui souhaitent s'engager dans des projets d'envergure au service des autres :

  • Techniciens de Bac à Bac + 2 tous métiers techniques (ex : génie électrique, mécanique), métiers des services (ex : maintenance…), métiers commerciaux…
  • Ingénieurs tous profils pour des postes d'assistant responsable d'affaires, de responsables d'affaires, de chef de projet...
  • Pour nos fonctions transverses : ressources humaines, finance, contrôle de gestion, juristes, contract manager ...

Nos postes clés :
Chef de chantier / Chef de projet / Responsable d'affaires /  Technicien études / Projeteur / Ingénieur études / Technicien de maintenance / Monteur électricien

A voir aussi :


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