2e loterie européenne et 4e loterie mondiale, FDJ propose une offre attractive, récréative et innovante à près de 27 millions de joueurs.
Héritière de la Loterie Nationale, créée en 1933 pour réparer les dommages liés au traumatisme de la Grande Guerre, FDJ continue de séduire les Français en restant fidèle à ses valeurs originelles d'égalité, de confiance et de partage.
Porteuse d'égalité des chances depuis sa création, FDJ veut être une entreprise exemplaire sur le plan social. Pour cela, elle s'attache à offrir à chaque collaborateur les mêmes chances d'épanouissement et de réussite professionnelle, qu'il soit jeune diplômé ou senior femme ou homme, handicapé ou non.
En tant qu'employeur, mécène sportif et animateur du premier réseau commercial de France, le groupe a pour ambition de rendre ses collaborateurs pleinement acteurs de son développement et de ses engagements sociétaux.
Fortement engagée pour le soutien des personnes en situation de handicap, FDJ dépasse depuis 3 ans le taux d'emploi de 6%
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Chef de projet
| CDD | Ile-de-France - Boulogne Billancourt Le chef de projet fera partie de l'équipe Back office Client au sein de la Direction Connaissance Clients et Plateforme Omnicanal, il aura les… |
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Chef de projet crm
| CDI | Ile-de-France - BOULOGNE BILLANCOURT Rattaché au Responsable Marketing Relationnel et CRM, en collaboration avec les chefs de marché, ses missions principales sont : -Accompagner les… |
Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
Obligation emploi des travailleurs handicapés (secteur public)
Obligation emploi des travailleurs handicapés (secteur privé)
Aménagement du poste de travail (1)
Aménagement du poste de travail (2)
Aménagement du poste de travail (3)
Didacticiel Mettre son CV en ligne (PDF 1 Mo)
Recruteurs, comprendre la plate-forme Emploi et Handicap (PDF 1,4 Mo)
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