Croix-Rouge française - Recrutement
Croix-Rouge française
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 630 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 500 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Année de création: 1 864
Nombre de salariés : 17 266
Chiffres d'affaires : 1 million d'euros
Taux de cadres : 20%
Notre histoire
1864 : Naissance de la Croix-Rouge Française sous le nom de Société de secours aux blessés militaires (SSBM) par Henry Dunant 1940 : Fusion de la SSBM avec l'Association des Dames Françaises et l'Union des Femmes de France pour former la Croix-Rouge française
1965 : XXème Conférence internationale de Vienne, durant laquelle les sept principes fondamentaux sont adoptés 2014 : Célébration des 150 ans de l'association Les raisons de nous rejoindre Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de sens. Vous vous reconnaissez et donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)? Les métiers et les salariés En rejoignant la Croix-Rouge française, acteur majeur des secteurs de la santé, du médico-social, du social et de la formation, vous intégrez une entreprise de l'économie sociale et solidaire proposant plus de 70 métiers et offrant de véritables possibilités d'évolution de carrière.
A travers ses différentes filières métiers, la Croix-Rouge française recrute des professionnels cadres et non-cadres dans les secteurs :
- Sanitaire, hôpitaux et centres de santé
- Domicile et médico-social
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Petite enfance et protection de l'enfance
- Lutte contre les exclusions
- Action humanitaire à l'international
- Centres de formation professionnelle
- Support aux activités bénévoles
- Fonctions support siège et régions.
Vous adhérez aux valeurs humanitaires de la Croix-Rouge et souhaitez participer à l'évolution permanente d'une association tournée vers l'innovation ? Que vous soyez cadre de santé, directeur(rice) d'établissement, éducateur(trice), formateur, Infirmier(ère), médecin , ou encore Cadre/directeur(trice) en Communication, Développement commercial, Finance, RH, SI…découvrez toutes nos opportunités sur le site emploi de la Croix-Rouge française : www.emploi.croix-rouge.fr
Nos valeurs
Humanité
Impartialité
Neutralité
Indépendance
Volontariat
Unité
Universalité
Notre engagement
La Croix-Rouge française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement tant professionnel que personnel grâce à la signature d'accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle. Et aussi en proposant des formations adaptées, un service social en proximité à l'écoute des salariés pour les accompagner dans leur parcours professionnel et personnel.De plus, les salariés bénéficient de divers avantages et dispositions plus favorables que le légal (CET, reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance...). Enfin, la Croix-Rouge française accompagne en cas de besoin ses salariés sur la thématique du logement au travers d'une politique avantageuse par le biais de ses partenaires: recherche de logements sociaux, prêts immobiliers attractifs etc...
Nous recrutons
- ASDE
- IDE
- MK
- Orthophoniste
- IDEC
- Médecin Généraliste
- Médecin Spécialiste
- ES
- Travailleur Social
- Lieu : Blamont
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Blamont
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Bègles (33)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Chalon-sur-Saône (71)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
- Lieu : Taverny (95)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Lyon (69)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
- Lieu : Migennes (89)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
- Lieu : Montrouge (92)
- Contrat : CDI
- Expérience : 10 ans et plus
- Lieu : Lyon (69)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
- Lieu : Montain
- Contrat : CDD
- Expérience : Débutant
- Lieu : Bègles (33)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Migennes (89)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
- Lieu : Lyon (69)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
- Lieu : Saint-Jans-Cappel (59)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
- Lieu : Brest (29)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Nantes (44)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
- Lieu : Nantes (44)
- Contrat : CDD
- Expérience : Débutant
- Lieu : Nantes (44)
- Contrat : CDD
- Expérience : Débutant
- Lieu : Brest (29)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Lyon (69)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
