Premier opérateur de jeux d'argent en France, deuxième loterie en Europe, acteur de référence des paris sportifs en France, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie. Avec plus de 2500 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement et de paiements ainsi que dans des services B2B commercialisés à l'international.
91 % des collaborateurs sont fiers de travailler au sein du Groupe : engagée par nature (FDJ est l'héritière de la loterie nationale créée pour venir en aide aux blessés de la Première Guerre mondiale), FDJ agit concrètement pour de nombreuses causes comme l’égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine. Le Groupe propose une offre de jeux responsable. Pour cela, il s'est doté d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts : « Le jeu est notre métier, la contribution à la société notre moteur et la responsabilité notre exigence ».
Le Groupe offre une grande variété de métiers : commercial, IT, marketing, logistique, Data, cybersécurité, finance… Il vise l’exemplarité en matière de diversité et de mixité au travail.
Le groupe FDJ est inclusif et représentatif de la société.
Fidèle à l’engagement sociétal qui nous anime depuis l’origine, nous agissons afin d’être un acteur performant et innovant en matière de diversité et d’inclusion, et ainsi lutter contre toutes les formes de discrimination. Cette démarche ambitieuse, engagée depuis de nombreuses années, constitue l’un des piliers de notre politique RSE.
Preuve de son engagement en la matière, FDJ détient deux labels décernés par AFNOR Certification, permettant d’évaluer et de faire progresser ses pratiques : le Label Diversité depuis 2013 et le Label Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes depuis 2017.