OCTO TECHNOLOGY - Recrutement
OCTO TECHNOLOGY
Qui sommes-nous ?
Nous sommes des avant-gardistes de la technologie.
Nous sommes une communauté passionnée : les savoirs sont au cœur de notre mode d'existence. Nous accueillons et faisons grandir des talents qui font d'OCTO une référence dans l'agilité, les challenges technologiques, le design de services et l'accompagnement des organisations digitales.
Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Depuis 2016, au sein du groupe Accenture, nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.
En tant qu’acteur de la technologie numérique, nous avons une responsabilité considérable, à la fois parce que notre secteur est celui dont l’empreinte carbone augmente le plus rapidement, et parce que nous avons les moyens financiers, intellectuels et humains pour agir. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs besoins essentiels de services numériques, et de le faire de la manière la plus raisonnée et soutenable possible.
La marche est haute et les défis historiques. Mais nous sommes prêts à les relever pour prendre la place qui doit être la nôtre dans les transformations du monde.
Notre engagement
Des belles paroles c’est bien, des objectifs chiffrés c’est mieux ! En 2025, notre objectif est d’atteindre 2,1% de personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.
Nous souhaitons créer un environnement de travail accessible avec les mêmes chances pour tous peu importe son handicap et /ou sa situation de santé.
L’un de nos objectifs est que les personnes ne soient plus jugées sur leur incapacité mais sur leur capacité et nous accompagnons les Octos afin de faciliter leur quotidien en ce sens.
Concrètement, quelles actions pour y arriver ?
-
L’accompagnement des personnes ayant une RQTH, les personnes souffrant d’une Affection Longue Durée (ALD) ainsi que les aidants familiaux;
-
Le suivi par notre référente handicap et l’équipe mission handicap;
-
L’aménagement de l’organisation du temps de travail et des jours d’absences autorisées payées;
-
Le cofinancement des moyens de compensation jusqu’à 10 000 € (prothèses, fauteuils électriques, etc.);
-
Des formations et sensibilisation pour tous nos Octos (Formation “Handicap parlons-en”, le mois du handicap, conférences thématiques);
-
La mise en place de matériel adapté via une étude ergonomique ainsi que la proposition d’une solution de transport adaptée pour tes trajets domicile/lieu de travail ou l’aide financière pour adapter un véhicule utilisé à des fins professionnelles;
-
Les partenariats associatifs avec Tremplin et la Fédé 100 % Handinamique afin d’accompagner financièrement lycéens et étudiants dans la poursuite de leurs études supérieures;
-
La signature de la Charte de la Diversité en juin 2023.
Nous recrutons
- Lead Ops
- ML/MLOPS engineer
- Business Developer
- OPS confirmé
- Consultant.e conseil IT
- Architecte cloud
- Lieu : Paris (75)
- Contrat : Alternance
- Expérience : Étudiant / En formation
- Lieu : Toulouse (31)
- Contrat : CDI
- Expérience : 5 ans et plus
- Lieu : Paris (75)
- Contrat : CDI
- Expérience : Étudiant / En formation
- Lieu : Paris (75)
- Contrat : Alternance
- Expérience : Étudiant / En formation
- Lieu : Paris (75)
- Contrat : Alternance
- Expérience : Étudiant / En formation
- Lieu : Paris (75)
- Contrat : CDI
- Expérience : 5 ans et plus
- Lieu : Paris (75)
- Contrat : Alternance
- Expérience : Étudiant / En formation
- Lieu : Paris (75)
- Contrat : CDI
- Expérience : Étudiant / En formation
- Lieu : Paris (75)
- Contrat : CDI
- Expérience : Étudiant / En formation
