Pernod Ricard - Recrutement (page 1)

Pernod Ricard est un groupe français de vins et spiritueux, fondé en 1975, aujourd’hui présent dans plus de 160 pays avec un portefeuille de marques emblématiques. En France, le Groupe compte environ 2500 salariés, répartis entre son siège parisien The Island, son siège Pernod Ricard France à Marseille, ainsi que plusieurs sites et établissements en régions, notamment à Cognac et Reims.

Chez Pernod Ricard, nous sommes convaincus que la richesse de notre entreprise repose avant tout sur la diversité des personnes qui la composent ; nous croyons qu'une entreprise performante est avant tout une entreprise où chacun se sent inclus, valorisé et soutenu.

Quelle est notre politique ? À travers notre démarche ConviviABILITY, nous faisons vivre une culture où chaque collaborateur peut être lui-même, quelles que soient sa situation de santé ou son handicap. Visible ou invisible, permanent ou temporaire, le handicap ne définit pas une personne : ce sont ses expériences, ses compétences et sa personnalité qui comptent avant tout.

Que faisons-nous concrètement pour nos collaborateurs ? La mission Santé et handicaps ainsi que nos référents sont à l’écoute de chacun pour accompagner et mettre en place les aménagements de poste nécessaire. Nous avons des guides pratiques pour soutenir nos collaborateurs avec des ressources qu’ils soient en situation de handicap ou en situation d’aidants. Des bons CESU permettent d’avoir également un support financier pour bénéficier d’aides au quotidien.

Comment préparer votre entretien de recrutement ? Nous recrutons à la compétence avec la méthode STAR. N’hésitez pas à nous contacter pour aménager votre entretien et nous partager vos préférences pour que vous soyez dans les meilleurs conditions. Postulez à nos opportunités disponibles sur notre site carrière !