picard - Recrutement

Picard, une entreprise innovante et engagée

Créé en 1974, Picard est le leader français des produits surgelés. Avec plus de 1 150 magasins en France, un service de livraison à domicile, du Click & Collect et des concepts innovants comme le Snack Bar Connecté, nous offrons une expérience client toujours plus fluide et accessible.

Notre succès repose sur trois piliers : un accueil client soigné, une qualité produit irréprochable et une offre innovante en phase avec les tendances de consommation. Depuis 2020, nous avons engagé un ambitieux plan de croissance pour continuer à nous réinventer et renforcer notre position de référence sur le marché du surgelé.

Rejoindre Picard, c'est intégrer une entreprise dynamique et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue à écrire la suite de notre histoire.

Nos valeurs sont le ciment qui nous unit, à nous de les faire vivre au quotidien !

Chez Picard, nos clients et nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos actions. Nos valeurs sont le socle de notre engagement et nous les faisons vivre à travers nos comportements et nos décisions au quotidien.

• L’esprit d’équipe : Réussir ensemble, partager nos idées et transmettre nos savoir-faire avec enthousiasme.
• La proximité : Être à l’écoute, comprendre et accompagner chacun, tout en valorisant la diversité.
• La loyauté : Agir avec honnêteté, transparence et engagement envers nos collaborateurs et nos clients.
• L’exigence : Viser l’excellence, prendre des initiatives et toujours chercher à progresser.
• Le plaisir : Aimer rendre service, relever des défis et offrir une expérience unique à nos clients.

Rejoindre Picard, c’est évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique, où chacun contribue à une aventure humaine et collective.

Nos engagements RH

• Inclusion et diversité : Picard favorise l’égalité des chances avec un engagement spécifique en faveur du recrutement et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Évolution interne et formation : Plus de 86% des responsables de magasin sont issus de la promotion interne, avec un fort investissement dans la formation et l’alternance.
• Égalité professionnelle : Un index d’égalité hommes-femmes de 99%, illustrant son engagement en faveur de l’inclusion.

Nos engagements Environnementaux & Sociétaux

• Réduction de l’empreinte carbone : Objectif de -20% des émissions de CO₂ d’ici 2026, avec déjà une baisse de 14% enregistrée en 2023.
• Éco-conception des emballages : Diminution de l’usage du plastique et priorité aux matériaux recyclables.
• Solidarité et engagement social : Picard soutient activement l’aide alimentaire avec des dons réguliers et une implication dans des initiatives solidaires.