Socotec - Recrutement (page 1)
Socotec
Qui sommes-nous ?
Let’s SOCOTEC !
Ici, nous sommes Great Place to Work ® !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques, de la conformité jusqu’à la performance, en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-vous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Nos valeurs
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Notre car policy offre le meilleur rapport modèle/contribution salarié de notre industrie.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre engagement
SOCOTEC est une entreprise inclusive pour tous. Au de-là d’un programme d’insertion innovant pour des jeunes décrocheurs scolaires, nous sommes aussi engagés en faveur des personnes en situation de handicap.
La signature d’un accord handicap depuis 2023 entraine SOCOTEC dans une dynamique d’action handi-accueillantes et handi-bienveillantes dès le recrutement et dans toutes les étapes de la vie professionnelle.
Nous recrutons
- chargés de relations clients
- techniciens
- chargés d'affaires
- Lieu : Lyon (69)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Salaire : entre 26000 et 29000 € par an
- Lieu : Penly (76)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Chooz (08)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Guyancourt (78)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Salaire : entre 55000 et 60000 € par an
- Lieu : Cayenne
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Nouméa
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Guyancourt (78)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Salaire : entre 45000 et 50000 € par an
- Lieu : Penly (76)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Bretagne & Pays de la Loire
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Salaire : entre 36000 et 41000 € par an
- Lieu : Mérignac (33)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Salaire : entre 28000 et 36000 € par an
- Lieu : Palaiseau (91)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Palaiseau (91)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Salaire : entre 48000 et 53000 € par an
- Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Isneauville (76)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Cattenom (57)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Chooz (08)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
- Lieu : La Rochelle (17)
- Contrat : CDI
- Lieu : Lyon (69)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Lieu : Dijon (21)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Salaire : entre 32000 et 36000 € par an
- Lieu : Dijon (21)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Salaire : entre 32000 et 36000 € par an
