SOMFY - Recrutement
SOMFY
Qui sommes-nous ?
SOMFY, un groupe innovant et engagé depuis plus de 50 ans.
Du premier moteur pour volet roulant... annonçant la fin de la manivelle jusqu’à la maison connectée, depuis 50 ans, Somfy accompagne et facilite le quotidien de millions d’utilisateurs à travers le monde. Chaque jour, 500 ingénieurs collaborent et innovent pour leur apporter simplicité, sécurité et tranquillité. En créant des moteurs silencieux et connectés, des applications mobiles pour gérer la maison facilement et des solutions intelligentes capables de communiquer entre elles en toute sécurité, les équipes SOMFY imaginent l’habitat de demain plus confortable, plus sûr et plus responsable.
Un groupe engagé pour le développement durable
Devant l’urgence climatique, le Groupe Somfy place sa Responsabilité Sociétale d’Entreprise au centre de sa stratégie. Son objectif : faire en sorte, qu’à travers son activité, le Groupe ait un impact positif et mesurable sur l’environnement. En parallèle, Somfy renforce son engagement sociétal au travers de sa Fondation et son combat contre le mal-logement.
Chez Somfy, la diversité est un credo. Elle est à la fois un devoir sociétal en même temps qu’une réelle richesse pour la performance de l’entreprise. Fin 2019, Somfy a donc signé 2 accords majeurs : un accord portant sur l’égalité professionnelle Hommes/Femmes et un accord handicap.
Du premier moteur pour volet roulant... annonçant la fin de la manivelle jusqu’à la maison connectée, depuis 50 ans, Somfy accompagne et facilite le quotidien de millions d’utilisateurs à travers le monde. Chaque jour, 500 ingénieurs collaborent et innovent pour leur apporter simplicité, sécurité et tranquillité. En créant des moteurs silencieux et connectés, des applications mobiles pour gérer la maison facilement et des solutions intelligentes capables de communiquer entre elles en toute sécurité, les équipes SOMFY imaginent l’habitat de demain plus confortable, plus sûr et plus responsable.
Un groupe engagé pour le développement durable
Devant l’urgence climatique, le Groupe Somfy place sa Responsabilité Sociétale d’Entreprise au centre de sa stratégie. Son objectif : faire en sorte, qu’à travers son activité, le Groupe ait un impact positif et mesurable sur l’environnement. En parallèle, Somfy renforce son engagement sociétal au travers de sa Fondation et son combat contre le mal-logement.
Chez Somfy, la diversité est un credo. Elle est à la fois un devoir sociétal en même temps qu’une réelle richesse pour la performance de l’entreprise. Fin 2019, Somfy a donc signé 2 accords majeurs : un accord portant sur l’égalité professionnelle Hommes/Femmes et un accord handicap.
Nos valeurs
L'audace
Nous encourageons l'esprit d'entreprendre qui anime le groupe Somfy depuis sa création. Nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et sommes motivés par l'envie d'innover. En apportant de nouveaux bénéfices aux consommateurs, nous créons de la valeur pour nos clients et partenaires.
Le respect
Le respect est fondé sur l'attention portée à nos collègues, la reconnaissance de leurs qualités et l'acceptation des différences. Nous nous engageons au quotidien à mériter la confiance de nos partenaires et de nos clients et à agir, partout où nous sommes présents, en citoyens éthiques et responsables.
L'ouverture
Nous nous ouvrons à la diversité des cultures, des personnalités et des générations. Nous avons la volonté d'écouter et d'apprendre. Notre curiosité est source de créativité. Nous captons avec un temps d'avance les tendances et les transformons en solutions utiles et accessibles au plus grand nombre.
La proximité
Depuis nos origines, nous nous attachons à créer des liens forts entre les collaborateurs de Groupe. Chacun veille à demeurer accessible et disponible vis-à-vis de ses collègues. Grâce à notre ancrage territorial et à nos réseaux professionnels, nous sommes proches de nos clients et de nos partenaires. Nous avons à cœur de construire des relations durables fondées sur la confiance.
Nous encourageons l'esprit d'entreprendre qui anime le groupe Somfy depuis sa création. Nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et sommes motivés par l'envie d'innover. En apportant de nouveaux bénéfices aux consommateurs, nous créons de la valeur pour nos clients et partenaires.
Le respect
Le respect est fondé sur l'attention portée à nos collègues, la reconnaissance de leurs qualités et l'acceptation des différences. Nous nous engageons au quotidien à mériter la confiance de nos partenaires et de nos clients et à agir, partout où nous sommes présents, en citoyens éthiques et responsables.
L'ouverture
Nous nous ouvrons à la diversité des cultures, des personnalités et des générations. Nous avons la volonté d'écouter et d'apprendre. Notre curiosité est source de créativité. Nous captons avec un temps d'avance les tendances et les transformons en solutions utiles et accessibles au plus grand nombre.
La proximité
Depuis nos origines, nous nous attachons à créer des liens forts entre les collaborateurs de Groupe. Chacun veille à demeurer accessible et disponible vis-à-vis de ses collègues. Grâce à notre ancrage territorial et à nos réseaux professionnels, nous sommes proches de nos clients et de nos partenaires. Nous avons à cœur de construire des relations durables fondées sur la confiance.
Notre engagement
Un groupe engagé pour le développement durable
Devant l’urgence climatique, le Groupe Somfy place sa Responsabilité Sociétale d’Entreprise au centre de sa stratégie. Son objectif : faire en sorte, qu’à travers son activité, le Groupe ait un impact positif et mesurable sur l’environnement. En parallèle, Somfy renforce son engagement sociétal au travers de sa Fondation et son combat contre le mal-logement.
Chez Somfy, la diversité est un credo. Elle est à la fois un devoir sociétal en même temps qu’une réelle richesse pour la performance de l’entreprise. Fin 2019, Somfy a donc signé 2 accords majeurs : un accord portant sur l’égalité professionnelle Hommes/Femmes et un accord handicap.
Devant l’urgence climatique, le Groupe Somfy place sa Responsabilité Sociétale d’Entreprise au centre de sa stratégie. Son objectif : faire en sorte, qu’à travers son activité, le Groupe ait un impact positif et mesurable sur l’environnement. En parallèle, Somfy renforce son engagement sociétal au travers de sa Fondation et son combat contre le mal-logement.
Chez Somfy, la diversité est un credo. Elle est à la fois un devoir sociétal en même temps qu’une réelle richesse pour la performance de l’entreprise. Fin 2019, Somfy a donc signé 2 accords majeurs : un accord portant sur l’égalité professionnelle Hommes/Femmes et un accord handicap.
Nous recherchons
R&D
Industrie
Marketing & Distribution et Métiers support
Offres n°1 à 20
- Lieu : Annecy (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
Contexte :
* Au sein d’une équipe Agile de trois à cinq développeurs, vous participerez aux différentes phases de développement :
* étude du besoin client
* développement de...
il y a 2 jours
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
In the context of the digital initiatives of SOMFY Group, as key member of the Digital Value Creation Program and part of Sales Excellence Team, contribute to the design, build, deployment and...
il y a 2 jours
- Lieu : Annecy (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Overkiz, filiale du Groupe Somfy, développe des solutions Smart Home et Smart Building sur-mesure permettant d’offrir des services connectés innovants.
A travers ses 4 offres (Box Domotiques /...
il y a 2 jours
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Vous aimez de trouver des perles rares ? Vous êtes doué(e) dans l’analyse, la recherche, et êtes créatif(ve) pour trouver des solutions ?
Alors ce poste est certainement fait pour...
il y a 2 jours
- Lieu : Annecy (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le poste vise à accompagner la forte accélération d'Overkiz en contribuant à la transformation de notre plateforme historique vers une plateforme en architecture micro-services.
Overkiz est clé...
il y a 2 jours
- Lieu : Annecy (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
Vous rejoignez l’équipe Calypso (2 personnes + manager) qui, au sein d’Overkiz, a pour rôle de mettre à disposition les outils pour construire la solution que l’on propose à nos clients.
Le...
il y a 5 jours
- Lieu : Labège (31)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
Votre entité de rattachement :
Le département Secured Access du Groupe Somfy développe des solutions fiables et pérennes permettant d’automatiser, contrôler et sécuriser l’accès la...
il y a 5 jours
- Lieu : Annecy (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
Contexte :
* Au sein d’une équipe Agile de trois à cinq développeurs, vous participerez aux différentes phases de développement :
* étude du besoin client
* développement de...
26 janvier 2023
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le pôle Bricks & Modules Technology a pour rôle de piloter le cycle de vie (évaluation, développement, maintenance, arrêt) et la feuille de route du portefeuille de modules...
26 janvier 2023
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
English
In line with our 2030 ambition and the digitalization of our business models, we are recruiting within the Data Excellence team Data Analysts.
You will participate (depending on your...
26 janvier 2023
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
Au sein de l’équipe Datahub, rattaché(e) au pôle Solution DATA vous participerez à la construction et l’enrichissement du Snowflake Datahub (Data Lake + Data Warehouse) dans le cadre de...
26 janvier 2023
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
Au cœur des Alpes du Nord, entre lacs et montagnes, notre Business Analyst (dominante Supply Chain Planning) complètera notre équipe actuelle pour nous emmener plus loin, plus haut, plus fort, le...
26 janvier 2023
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
Au cœur des Alpes du Nord, entre lacs et montagnes, notre administrateur SAP complètera notre équipe (appelée IT BACK, et composée de Business Analysts) pour nous renforcer opérationnellement...
26 janvier 2023
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Au sein de la Direction Juridique et rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe, vous protégez les intérêts du Groupe en gérant les risques et les opportunités liées aux réglementations...
25 janvier 2023
- Lieu : Toulouse (31)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Au sein de la Product Line « Secured Access », et rattaché(e) au Global Product Line Manager, le(la) Product Manager prend en charge la gestion de la gamme produits et services Sécurité...
25 janvier 2023
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
Le poste d’Ingénieur Devops est rattaché au Responsable métier logiciel du Groupe au sein de la direction technique.
L’équipe est composée de 4 personnes polyvalentes.
Nous travaillons en...
24 janvier 2023
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Rattaché(e) au Business Line Supply Chain Leader, vous intervenez sur plusieurs gammes de produits et participez à une trentaine de projets par an, liés à l’innovation, aux modification...
24 janvier 2023
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Dans un contexte de forte transformation de notre Supply Chain, vous rejoindrez les équipes de la Direction Operations & Supply Chain et aurez en charge le pilotage de projets Transport pour...
23 janvier 2023
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
In the context of the digital initiatives of SOMFY Group, as key member of the Digital Value Creation Program and part of Supply Chain Center of Excellence Team, contribute to the design, build,...
21 janvier 2023
- Lieu : Cluses (74)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Vous rejoindrez l'équipe Finance – Controlling Global & Processes et reporterez directement au VP Group Controlling, Processes & Finance Excellence.
Votre scope est Groupe et...
20 janvier 2023
