Offre d'emploi Agent Administratif - H/F

L’ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.
Missions : Rattaché(e) à la responsable du pôle administratif, l’agent administratif assure des missions administratives ainsi que l’accueil physique, téléphonique et l’orientation des usagers de l’ESRP/ESPO.

A ce titre, vous serez amené(e) à :
• Assurer le standard, l’accueil physique des personnes extérieures (réception colis, livreur, techniciens…) et des personnes accompagnées.
• Informer et orienter en face à face et au téléphone.
• Assurer la gestion du courrier et la transmission d’informations.
• Elaborer des courriers, comptes-rendus.
• Réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques.
• Réaliser divers travaux de secrétariat.
• Être un appui à l’accueil et la gestion administrative des personnes accompagnées.
• Apporter un soutien administratif et logistique à un service/unité.

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac) minimum, vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire. Vous possédez des connaissances des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie et agenda électronique). Vous avez des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse. Vous avez une bonne présentation et accordez de l’importance au savoir-être : courtoisie, patience, amabilité, diplomatie, discrétion, disponibilité, dynamisme.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez travailler en équipe et avez un sens relationnel.
Vous avez le respect de la hiérarchie et des obligations de confidentialité.


Mode de recrutement : CDD de droit public de 3 mois à temps incomplet (19h/semaine) - Renouvelable
Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH)
Classification/grade : Adjoint administratif
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Metz (57)

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)